【“两委”换届】库伦旗选好“领头雁” 把好“人选关”

嘎查村、社区“两委”处于组织体系最末端、国家治理最基层、服务群众最前沿，是党和政府联系人民群众最直接的桥梁纽带。党的事业关键在人、关键在干部，选好人、选准人是换届选举的核心任务。把好“选人关”是嘎查村、社区“两委”换届的关键所在。库伦旗坚持正确用人导向，严格人选标准，强化源头把关，选准选好嘎查村、社区“领头雁”，为决战决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴、实现“十四五”良好开局提供坚强组织保障。

树立鲜明的“双好双强”选人用人导向。严格落实思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”人选标准，坚决防止“将就思想”、降格以求。进一步拓宽选人视野，大力从本村致富能手、优秀农民工、退役军人、本乡本土大学毕业生、优秀大学生村官、农牧民合作组织负责人、村医村教群体中选拔“两委”成员。注重在脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、推行国家统编教材等重大任务落实中考察识别干部，发现优秀人才。全旗“两委”班子候选人中有大学生的嘎查村152个，有35岁成员的嘎查村有122个，2179个“两委”候选人中，有致富能手242人、优秀返乡农民工29人、退役军人42人、农牧民合作组织负责人105人。

扎紧“17种不能成为候选人”的入关口。细化不能成为候选人的17种情形，并明确通过另选他人当选的当选无效。把“17种不能成为候选人”的情形写入换届选举方案和选举办法，分别提交党员大会和村民（村民代表）会议通过，利用电视台、微信公众号、村村通广播、发放宣传单等形式进行广泛宣传，使将受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教和非法宗教活动组织者、实施者、参与者，利用民族问题、宗教势力干扰破坏选举的人员排除在外。

“两级联审”把好政治鉴别“首位关”。首先把政治过硬作为第一标准，首关不过，余关莫论。苏木乡镇、社区服务中心党委对初步人选考察对象任职资格进行初审把关，由旗委组织部、旗民政局牵头，会同纪委监委、公检法等18个部门综合各方面信息，对其进行“政治体检”，从人选政治表现、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律等情况进行查核联审，列出资格审查“正负两面”清单，描出“真面容”、画好“立体像”，坚决把“带病”人选拒之门外。经苏木乡镇、社区党委初步审核后，经旗级18个部门联合审查，嘎查村“两委”初步人选有28人不符合条件被清理，及时从备选人选中递增补齐，有力地保证了新一届嘎查村、社区“两委”人选的纯洁度。

原标题：《【“两委”换届】库伦旗选好“领头雁” 把好“人选关”》

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