真抓实干的2020，抓出了亮眼的“金曦成就”

2020年，苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司沉着应对新冠肺炎疫情带来的巨大冲击，以“马上就办、真抓实干”的工作作风，顺利实现了新冠肺炎疫情防控和生产经营管理双胜利的任务目标，创造了一系列“金曦成就”，交出了一份集团满意、社会认可、职工受益的“金曦答卷”。

▲2020年，苏尼特金曦实现了疫情防控和生产经营管理双胜利的任务目标，创造了一系列“金曦成就”。

最受鼓舞的是——获得内蒙古自治区主要领导的高度认可。2020年3月2日，内蒙古自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰到公司调研，对公司取得的突出生产经营业绩和高标准企业管理给以充分肯定，赞扬公司不愧是央企“正规军”，充分展现了中国黄金集团的斗争精神和科学管理，勉励公司继续发扬中国黄金精神，万众一心夺取双胜利。

尤为不易的是——疫情防控取得阶段性胜利。公司始终把坚决守护好职工群众生命安全和身体健康放在第一位。公司党员领导干部挺身而出、冲锋在前，发挥先锋模范和带头作用。广大职工心往一处想、劲往一处使，形成工作合力，迅速在全公司范围内掀起众志成城抗击疫情的热潮，有效守护了一方净土。

十分提气的是——生产经营实现逆境增长。在常态化疫情防控的基础上，公司按照“全年任务不减、生产指标不降”的目标，全力打好疫情防控和生产经营两场战役，疫情防控严密无失，生产经营逆势增长。公司2020年生产黄金完成年计划的109.58%；销售收入完成年计划的131.25%；利润总额完成年计划的200%。

▲公司2020年生产黄金完成年计划的109.58%；销售收入完成年计划的131.25%。

激励士气的是——各项重点工作顺利完成。公司圆满完成全年健康安全环保责任目标，顺利实现连续第十五个“健康安全环保无事故年”；科技创新成果不断涌现，新增发明专利2项、实用新型技术4项，再次被认定为“高新技术企业”“国家CNAS实验室”；公司毕力赫矿和白音哈尔矿均被评为国家级绿色矿山；大力开展“精进管理降成本，全员经营增效益”活动，全年降本增效870万元；落实国企改革三年行动部署安排，启动对标世界一流管理提升行动，圆满完成能源、质量、环境、职业健康安全管理体系认证工作，全力构建独具苏尼特金曦特色的现代企业管理文化和运行高效的管理体制。

更加可喜的是——各项荣誉纷至沓来。公司继2019年8月19日成功获评盟级“和谐劳动关系单位”后，经公司自主申报，苏尼特右旗、锡林郭勒盟协调劳动关系三方委员会逐级推荐、公示，并经内蒙古自治区协调劳动关系三方委员会研究审核，公司获评“2020年度内蒙古自治区模范和谐劳动关系单位”。公司始终坚持“依法立规、依法治企、诚信纳税”的原则，严格依法经营、照章纳税，得到了各级税务部门的充分肯定和认可，被评为“2019年度内蒙古自治区A级信用纳税人”，这也是公司连续4年获此荣誉。同时，公司加强诚信建设，依法诚信经营，积极履行社会责任，获评“2020年第二批内蒙古自治区诚信示范单位”。公司职工创新工作室还被评为内蒙古自治区职工创新工作室。

蓄能攒劲的是——争取近千万元的税费优惠政策。自疫情发生以来，公司党委不等不靠，主动作为，对陆续出台的惠企政策作了深入研究，多次召开专题会议，全面解读相关文件精神，及时收集、整理申报材料，积极争取落实各项费用减免和资金补贴支持，收到明显成效。公司全年取得援企稳岗补贴、减免企业社会保险费、直供电优惠、疫情期间用电优惠、以工代训补贴等共计962.36万元。

从严从实的是——党建工作基础不断夯实。公司修订完善了基层示范党支部建设标准，编制了《党支部标准化建设指导手册》，以创建“最强党支部”为抓手，全面提升基层党支部标准化规范化水平。同时，借鉴、运用工程项目运作方式，引入计划、实施、验收、评价等工程管理方法，结合不同单位、岗位的实际，分别确定量化指标，制定对党支部、党员，各部室、职工的全覆盖考评体系，使党建工作内容由“虚”变“实”，指标由“软”变“硬”。

公司把党建工作责任考评情况纳入生产经营绩效考核指标，权重由过去的10%提升至20%，通过党建工作责任和经济工作责任双向考评，实现了“两手抓、两促进”。

公司深入推进“共产党员先锋工程”，通过设岗、划区、建队、立项等实践载体，使党组织和党员成为攻坚克难的生力军。特别是通过成立“党员创新工作室”，开展党员科研立项攻关活动，获得发明专利2项、实用新型技术4项，有力地促进了公司高质量发展。

▲公司圆满完成能源、质量、环境、职业健康安全管理体系认证工作。图为员工正在提取矿浆样本，进行浓度检测。

打造了“有形抓手”，实行“挂图作战”。公司项目化推进党建工作细化、量化、定时、定责，将全年党建重点工作分解为9大类129项，精心设计制作了《2020年度党建重点工作任务分解表》，不仅详细罗列了2020年党建的各项重点工作和日常工作，同时紧扣生产、经营、安全工作，对党建工作时间节点、内容、标准和责任进行分解与落实，助推全年工作目标顺利实现。

公司党委成立了5支“德润草原·奉献金曦”党员先锋志愿服务队，积极到公司党委联建社区和周边嘎查开展志愿活动5次220余人次，及时帮助解决牧民群众生产生活中的困难和问题。特别是近期普降大雪，公司第一时间组织开展为周边嘎查牧民群众破冰除雪志愿服务活动，共调运大型铲车设备3台，人员20余人次，帮助牧民群众对积雪阻断的道路、房前屋后、羊圈牛舍等进行除雪清障，确保牧民群众生产生活正常。

公司党委在各党支部成立4支党员兼职应急救援突击队，探索建立党建引领下的应急救援体系，让党旗在应急救援第一线高高飘扬。同时，深入开展党建带团建工作，成立两个“90后”班组，组织动员广大团员青年爱岗敬业，奋勇建功，打造具有鲜明特色的共青团工作品牌。

原标题：《真抓实干的2020，抓出了亮眼的“金曦成就”》

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