就地过年！经开区这家企业被《江西卫视》“点名”了！

临近春节，人员流动量加大，各地疫情形势出现不同程度的反弹，为减少人员流动和聚集，提前为节后复工复产做好准备，南昌经开区一家企业推出暖心举措，让员工能够安心地留在南昌过年，为员工营造温馨温暖的节日氛围。

一大早，南昌中昊机械有限公司的工作人员就在选购春节活动的纪念品，为了鼓励员工留厂过年，该公司还策划了相关的文体活动，以及红包福利，丰富员工的春节生活。

“第一，员工留守公司期间我们会有一个每人2000元的全勤奖的发放；第二，年终的一个纪念奖，这个也是今年首次考虑的，每人2000—3000元不等的一个纪念品的发放；第三块的话就是像往年春节期间，我们基本上会放3到4天假，今年员工留守公司，我们尽量安排履行双倍工资、三倍工资，期间能让员工有事做。另外的话，春节没有回家的，在7—8月份我们分批组织员工休息，在这个休息期间，一方面公司会有生活费的补助，另外一方面来回的路费全部都是报销的。”南昌中昊机械有限公司综合管理部部长杨海涛说道。

此外春节期间阅览室、运动场都将正常开放给员工使用，年夜饭以及整个过年期间的伙食标准都会有所提升，员工表示留厂过年，既保障了自己和家人的安全，又能为防疫工作出一份力。

“我家是甘肃的，家离这比较远，所以就决定不回家过年。而且公司给的这些福利，确实给人感觉有家的温暖，确实很有归属感。”南昌中昊机械有限公司员工齐浩男说道。

该公司员工徐涛表示：“因为这是第一次在公司过年，对我来说比较有意义又特殊的一年，不给国家添乱。”

杨海涛表示：“一方面在就餐方式上，我们年夜饭采取打包的方式减少人员工的聚集；第二方面就是大部分员工是住公司的，在公司有宿舍，所以春节期间尽量保证员工不出厂区，留在厂区内活动；第三方面就是防御物资这一块，包括口罩、消毒用品，做到充足的储备。”

接下来，该公司表示会继续鼓励更多员工留厂过年，降低旅途风险，同时增强防范意识，做好测温消杀防护等各项工作。经开区将继续引导辖区企业积极采取措施，加大对员工的人文关怀，营造关心关爱员工的浓厚氛围，让员工在南昌、在工厂里，能够过一个安乐祥和的中国年。

来源：江西新闻联播

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