阔步“十四五”，内蒙古银行呼伦贝尔分行做好“拼图人” ！

2月9日，内蒙古银行呼伦贝尔分行2021年党的建设暨经营管理工作会议召开。分行各部室、海拉尔区各支行干部职工在主会场参会，异地支行干部职工在分会场以视频会议方式参会。

会上，传达了内蒙古银行2021年党的建设暨经营管理工作会议精神；为分行2020年度先进集体和先进个人进行颁奖，通过表彰鼓励先进，激发所有职工在新的一年奋勇向前；进行了2021年经营计划指标分解说明，与各分行签订了经营目标及安全保卫责任状，进一步强化了责任，明确了目标。

该行党委书记、行长郭建军在会上作了题为《打基础 补短板 利长远 全面开启 “十四五”发展新征程》的总结讲话。回顾总结呼伦贝尔分行“十三五”期间工作，规划“十四五”蓝图，安排部署2021年主要工作。

“十三五”，蹄疾步稳

稳增长、提质效，业务发展迈上新台阶。分行紧扣总行“十三五”战略规划后三年实施意见的主要目标，经过三年的发展，业务结构持续优化，质量效益不断提升。各项存款实现高速增长。分行围绕扩大存款市场份额，深入开展各类惠客营销活动，大力实施拓户工程，取得显著成绩。2020年末，分行各项存款基本实现翻番，实现开业以来最快、最好的增长时期，个人及对公客户显著提升。连续三年在总行开展的开门红营销活动中成绩突出，分行存款在呼伦贝尔市场占比由2018年初的2.81%提高到4.46%。发卡量达11.17万张。2020年末，分行客户数量达到123964户，较2018年初增加69368户，增幅78.7%。

促“六稳”、助“六保”，服务实体经济作出新贡献。助力重点国有企业做大做强，深化与企业合作，支持呼伦贝尔地区重点国有企业转型发展，积极为地方政府提供金融咨询服务，进一步助力呼伦贝尔市经济高质量发展。全面落实纾困惠企政策，近三年分行先后出台了《服务小微企业“十条”措施》《稳企业保就业百家计划》等，为地区小微企业发展提供有力资金支持。疫情期间，开辟绿色通道，借助支小再贷款、国开行转贷款等优惠措施，切实降低小微企业融资成本，为企业复工复产提供全力支持。牧区金融服务手段持续创新，先后出台《加强牧区金融服务的通知》《加强新巴尔虎右旗牧区金融服务方案》《支持新巴尔虎右旗牧区现代化金融服务方案》，专门推出了“那仁格日勒”贷款产品等，不断提升金融服务覆盖率、可得性和满意度。共发放“那仁格日勒”贷款38户，全部正常还本付息。林业金融服务初显成效，在总行与呼伦贝尔地区重点国有企业签订深化战略合作协议后，分行主动对接落实，成立“绿色金融”推进小组，加快与企业建立绿色金融研讨机制，签署《资金集中管控业务协议》，逐步形成专、精、特的林业金融，以金融手段促进区域改革发展，打造极具影响力的绿色金融品牌。

分行贷款在呼伦贝尔市场占比由2018年初的2.20%上升到3.29%，提高了1.09个百分点。连续三年超额完成普惠金融及“两增两控”任务目标。2019年，被总行授予普惠金融最佳服务机构奖。

旗市支行建设稳步推进，7家支行顺利开业并呈现良好发展势头，该行在呼伦贝尔地区的服务半径进一步延伸，金融覆盖面持续扩大，为给广大农牧民提供优质、高效、便捷的金融服务提供了条件。

“十四五”，努力“拼图”

呼伦贝尔分行以总行“十四五”战略规划远景目标为指引，分两个阶段推进“十四五”规划的落地。

第一阶段是“十四五”的头两年，以增加市场份额、调整结构、转型发展为主线，推进实施三大工程，实践四大行动，实现四大目标。

实施三大工程：实施党员干部示范工程。以党员为先锋，切身抓好分支行班子建设。以上率下，激励与考核相结合，广泛开展从业资格、职称考试和聘任，带动全行员工专业能力、实践能力、担当能力提升。实施合规文化建设工程。合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一名干部职工必须履行的职责。广大干部职工要始终绷紧合规操作的弦，不断提高风险意识和对业务操作流程的熟悉程度，增强责任意识、风险意识、底线意识。实施党建业务融合工程。加快制定党建和业务工作任务目标，切实让党建和业务工作从“两根筷子”变为“一根麻花”，实现深度融合。

实践四大行动：实践综合营销拓户行动。经过十多年的努力，全行客户数量得到初步发展，在此基础上，要继续巩固提升原有客户群，以代发工资为主，丰富代收代付产品。实践全面风险管理行动。围绕全面风险管理工作，“走出去、请进来”，建立稳定的专业化队伍，深入学习研究借鉴，做好长远规划，分步实施。实践精细化管理初级行动。统筹推进，逐步实现过程精细化、结果精准化。实践林业金融行动。持续发展绿色金融，加快与企业建立绿色金融研讨机制，着力打造绿色银行品牌，培育林业金融大市场。

第二阶段是“十四五”后三年，以精细化管理为主线，大力提升品牌美誉度，向先进的商业银行看齐，跻身全市银行业第一梯队、各分行第一梯队。主要工作是品牌形象不断提升、客户管理逐步升级、精细化管理基本实现、人才队伍优化、综合效益更稳健。

2021年，干在实处

新的一年，全行总的工作思路、目标和要求是要认真落实总行工作会议精神，以总行战略规划及远景目标为指引，坚持稳中求进的总基调，抓好打基础、补短板、利长远工作主线，全面完成各项任务目标。

全面加强党的建设。充分发挥党委政治核心作用，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻以人民为中心的发展思想，推动党的建设与业务经营发展深度融合、同频共振。

全面推进负债结构多元化。继续大力实施拓户工程，加强与呼伦贝尔市政府及有关部门的沟通对接，确保存量稳定，努力拓展增量。各支行加强与各旗市的沟通协调，做好专项债项目的结算工作，逐步推进各旗市公职人员代发工资。继续深入推进零售转型，持续提升营销能力，以优质、贴心、高效的服务，赢得新老客户的高度信任，着力加大活期存款占比，逐渐降低存款付息率，保持储蓄存款稳定增长良好势头。

多措并举降本增效。统筹兼顾业务拓展与成本管控，严格控制成本支出。要在保障分行各项业务稳健发展的同时，不断提高财务支出的效能，确保以有限的财务费用实现业务拓展边际效益最大化。继续加强财务管理，不断提升精细化水平，科学合理规划分支行各项支出。

扎实推进林业金融。加快推进林业金融服务项目研发应用，围绕森林旅游、林下经济、生态矿业、森林碳汇四大版块，全面深化与企业的业务合作。着力打造绿色银行品牌，培育林业金融大市场，厚植分行未来发展的基石。

全力支持实体经济发展。做好风险防控的前提下，有效加大信贷投放。着力加强政务金融服务，牢牢把握呼伦贝尔抓项目、兴产业、强经济、促转型的重要机遇，不断深化合作，积极营销、储备综合回报高的政府主导项目。逐步提高绿色金融占比，抓住走“生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”带来的机遇，发挥优势，因地制宜，聚焦绿色制造业、清洁能源、生态保护等重点领域，加大绿色信贷投放。加大小微企业信贷支持力度，大力实施“稳企业、保就业”百家计划，加大营销力度。继续调整优化信贷结构，有序减少大额贷款，降低风险集中度，不断提高小微企业、个人客户信贷占比。拓宽信贷服务区域，分行将围绕城区、农区、牧区、林区四大板块，切实拓宽在呼伦贝尔的金融服务范围，提升金融服务水平。

新征程鼓舞人心，新任务催人奋进。2021年，内蒙古银行呼伦贝尔分行将始终坚守“融通北疆，普惠草原”的使命，继续发扬吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神，真抓实干，务求实效，以经营质量和经营效益为中心，确保圆满完成总行下达的各项任务目标，为分行高质量发展奠定坚实基础，以优异的成绩向建党100周年献礼。

原标题：《阔步“十四五”，内蒙古银行呼伦贝尔分行做好“拼图人” ！》

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