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惊呆!内江这个企业大气招人才:你来,我们“送房送车”——
博士入职就可以有房有车?
在内江就有这样的好事。
2月18日,牛年上班第一个工作日,四川恒通动保生物科技有限公司开始招聘员工, 这次他们给出了丰厚的条件,其中一项“特殊人才福利”格外引人关注:为进公司的全职博士按揭买房、送好车使用权。
为什么要下“血本”?
四川恒通动保生物科技有限公司有关负责人介绍,人才是企业可持续发展的“血液”,留住人才对他们公司长期发展来说尤为重要。
为解决人才在内江的后顾之忧,他们公司免息借款为进公司的全职硕士员工在内江城区买房;对全职博士员工,他们公司全额承担内江城区买房首付,并“送”20万元以上车辆使用权。
留住人才要靠“两条腿走路”
人才是企业可持续发展的“血液”,留住人才对企业来说尤为重要。从为博士“买房送车”,我们不难看出,内江企业对人才的重视程度和留住人才的决心和行动。
人才是第一资源。长期以来,内江市求贤若渴,唯才是举。近年来,内江大力推动人才强市,不断优化人才发展环境,出台表扬激励等各类政策措施,在全社会营造出尊才重才、爱才惜才的浓厚氛围,进一步激发了全市各类人才创新创业创造活力,有效服务了全市经济社会发展大局。截至2020年,内江人才资源总量达48万人。
留住人才就是留住未来。留住人才,不光要靠一个地方营造拴心留人的良好环境,还要靠企业自身发力,只有“两条腿走路”,才能吸引更多青年骨干人才留在内江、扎根内江,为建设成渝地区双城经济圈中的新内江贡献力量。
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