【队伍教育整顿】克山法院--规范干警八小时之外业外活动“八不准”

克山法院“八不准”

克山法院按照中院提出的“5+n”模式，提出本院规范干警八小时之外业外活动“八不准”，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，把全面从严管党治党的责任落实到一线、落实到日常，真正以铁的纪律管出铁的队伍，确保队伍教育整顿成果长效化。

克山县人民法院

约束干警“八小时之外”“八不准”

通过开展政法队伍教育整顿活动，为了规范本院干警“八小时之外”的生活圈、社交圈、活动圈，全方面、多维度的约束法院干警的不当言行，特制定以下“八不准”。

一、不准无组织、无纪律妄议中央大政方针、省市县委战略部署，泄漏审判秘密，公开场合乱说话、乱表态、言语偏执过激。

二、不准宣传、阅读、传播反动和封建迷信书籍、电子读物、音像制品。

三、不准进行不当网络行为，在网上渲染、散布、传播自然灾害、突发群体性事件、社会焦点、热点及敏感问题;宣泄负面情绪和言论，导致由于身份欺骗和误导群众;发布和传播迷信、色情、暴力、恐怖的信息、言论、图片和视频等。

四、不准利用职权影响和职务便利，收受他人钱物、索要特产和生活消费品、利用婚丧嫁娶借机敛财。

五、不准私下与案件当事人、律师违规接触，交友复杂，特别是与“社会人”走的过近，充当“保护伞”。

六、不准利用联谊会、同学会、战友会等形式，组织“关系网”，拉帮结派搞“小圈子”“小团体”。

七、不准偷逃税债、无故拖欠水、电、物业、取暖费用。

八、不准出入与身份不适宜的私人会所等高消费吃喝玩乐场所，参加可能影响公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。

为了确保上述规定有效管用取得实效，采取以下举措：

(一)建立干部“八小时之外”考察档案，作为干部提拔重用的重要参考依据。

(二)发现有苗头性问题和轻微违纪问题的，通过诫勉谈话、质询等方式加强教育提醒，责令及时改正。

(三)对于存在违反党纪政纪问题的，及时交由纪检监察部门立案查处。

(四)对于存在触犯法律、构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

（五）聘用干警一经发现上述情形，一律辞退。

原标题：《【队伍教育整顿】克山法院--规范干警八小时之外业外活动“八不准”》

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