“中优、北兴”看大虞担当！

开局即决战，起步即冲刺

奎文区以“提升中间、突破两端”为导向

以“南强、中优、北兴”为目标

通过推动南部、北部和中部

同频共振、差异发展

构建“一体两翼、全域并进”的城市发展格局

打造全域城市化、产业高端化

治理系统化、管理精细化的中心城区

为确保区委、区政府决策部署

特别是区委书记周俊到大虞调研指示要求

在大虞落快、落地、落实

街道紧扣“中优、北兴”发展战略

找准发展定位，精心谋划突破

以时不我待的紧迫感

奋力赶超的使命感

努力在“中优、北兴”战略中

抢抓落实、勇于担当

敢打头阵、争当先锋

2021年，大虞街道将按照区委、区政府要求部署，高起点谋划“做优南部、做强中部、做活北部”的发展布局，集中攻坚东风东街楼宇聚集区、云创金谷等“八大片区”，奋力突破征收拆迁、项目建设、楼宇经济等“九项重点工作”，努力推动辖区经济社会又好又快发展，为加快建设现代化中央活力区做出大虞新贡献。

强化规划引领、谋划“三做布局”

做优南部楼宇经济。以已建成的14栋商务楼宇为依托，加快楼宇经济繁荣发展，形成聚集优势，尽快实现亿元楼宇零的突破，打造南部楼宇经济发展高地。

△东盛广场

做强中部园区经济。以总投资136亿元，建筑面积140万平方米的云创金谷数字产业园为带动，加快通亭街周边城建龙苑、华安紫宸公馆、春熙园等6个项目、近千亩土地的集中连片开发，进一步聚集商机人气，打造中部数字经济发展旺地。

△云创金谷数字产业园

做活北部康养经济。以孙家金色阳光养老产业为带动，做好拥河发展文章，对大虞、刘家、田家剩余土地进行招商开发，打造北部宜居宜业康养福地。

△孙家社区颐养大厦

强化项目引领、提升“八大片区”

进一步加快城市更新步伐，对辖区“三旧”拟征迁地块，坚持连片规划、统一拆迁、整体开发，高效集约利用土地，提升城市品质。

陈家片区：现有原市农科院、区委党校、陈家旧村3个待开发地块、占地约160亩，积极推进征迁和土地手续办理。

东风东街楼宇聚集区：现有已建成的人寿保险、东盛广场、盈隆广场等7栋商务楼宇，年实现地方税收过亿元，下一步，突出产业聚集、招商运营和品牌打造，年内确保东鼎国际、潍坊中心两栋商务楼投入运营。

△东鼎国际

中冶片区：现有中冶·德馨苑、东生建75亩地块、舜华园商务楼3个项目，占地约210亩，下步，加快在建项目进度，抓好拟建项目落地和新上项目招商。

△中冶·德馨苑

附属医院片区：抓好总占地约70亩的附属医院病房综合楼、钣金厂及动配、亚星老旧小区等4个拆迁改造项目，下步，尽快启动钣金厂等周边地块拆迁，加快总投资5亿元的潍坊医学创新中心项目落地。

云创金谷产业园片区：加快云创金谷一期及周边城建龙苑等6个项目开发建设，启动筑路机械厂、水利小区等三个地块的拆迁，纳入片区连片开发。

△奥特莱斯MALL

北虞片区：加快北虞旧村历史遗留问题解决，启动北邻6个老旧小区的征收拆迁，实施一体规划、整体开发。

孙家片区：加快孙家城中村改造商务楼和康养中心4.4万平方米载体建设，放大金色阳光、拐棍网等养老产业效应，做大做强北部养老产业。

△东方太阳城新建商务楼

玄武东街片区：加强对接，抓好田家、刘家、大虞三个合作社剩余300亩土地的招商开发，改善城区北部居住环境。

强化目标引领、抓牢“九项突破”

突破征收拆迁：共梳理确定8个征迁项目，总户数876户，拆迁面积近16万平方米，可腾出土地340亩。下步，逐一成立工作专班，积极稳健操作，确保拆得快、拆得稳、拆得好，为项目建设腾出空间。

突破项目建设：牢固树立“项目为王”理念，对梳理确定的总投资近160亿元的24个重点项目，全面落实“五个一”包靠机制，千方百计帮助企业解难题，年内力争完成固投15亿元以上。

突破楼宇经济：成立楼宇经济工作专班，抓好已运营楼宇的提升改造、换挡升级，鼓励新建楼宇量身定做、产业招商，吸引一批高端企业入驻，提高楼宇经济贡献率。

△党工委书记走访企业

突破税源增收：把税源建设牢牢抓在手上，坚持每月举办一次企业家联谊会，加大“扫街扫楼”、企业包靠力度，及时帮助企业协调解决问题，千方百计跟进对接协调，确保税源不流失。

突破双招双引：对已拆迁腾空地块，加大外出招商、以商招商力度，争取年内引进5个好项目。依托云创金谷产业园、附属医院等平台，积极洽谈引进一批科技研发、金融保险等优势企业和高端人才，年内力争新引进博士5名，招商引资到位资金6亿元以上。

△附属医院区域医疗中心

突破民生改善：抓好19个老旧小区改造，打造新元小区省级老旧小区改造示范点。抓好福寿街、东园等四个社区服务中心建设，新增社区办公服务用房3560平方米，力争年底全部达标。积极争创省级城乡生活垃圾分类示范街道，不断提升居民幸福感、满意度。

△停车棚充电桩建设现场

突破红色物业：在扩面增容攻坚的基础上，再打造东方太阳城、新元小区等5个红色物业示范点。积极探索“红色物业+养老”新模式，打造3处社区养老服务中心，加快停车棚、充电桩建设，杜绝消防安全隐患。

△孙家社区百姓食堂

突破基层党建：标准化支部建设全部达标。按期完成9个社区的换届任务，确保实现“一肩挑”，进一步建强基层基础。

△社区换届现场

突破干部作风：旗帜鲜明地以工作成绩论英雄，坚持每半年举行一次村居书记擂台赛，探索实施对连续两次倒数第一的书记停职，让竞争选拔和末位淘汰成为新常态。持续加强干部纪律作风建设，继续开展比境界晒状态、比担当晒任务、比作为晒重点等“六比六晒”活动，进一步提振干事创业精气神。

△社区书记擂台赛现场

切实守牢安全生产、信访维稳、疫情防控、党风廉政“四个底线”，大力营造干事创业、风清气正的良好政治生态，努力让辖区居民生活的更安全、更舒心、更幸福。

#主播说新闻#疫散春回好风景，武汉重启一周年，奔跑吧！武汉！

原标题：《“中优、北兴”看大虞担当！》

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