凝心聚力撑起半边天，妇联换届创造新起点——天水市圆满完成女性进“两委”和妇联换届工作

做好女性进村(社区）“两委”工作，对于优化村(社区)“两委”班子结构、加强村（社区）妇联组织建设、推动女性基层民主参政、发挥妇女在基层社会治理中的作用具有重要意义。

天水市各级妇联组织坚持把推进村“两委”换届与村社区妇联换届同步实施作为进一步夯实基层妇联组织根基、促进妇女参与基层民主建设的重要抓手，高度重视，精心组织，宣传引导广大妇女积极参选参政，推选一批优秀妇女干部进入村（社区）“两委”班子，为女性参政议政奠定了坚实基础。

一是提前谋划，量化指标任务。全市各级妇联坚持以问题为导向，年初开展以妇女干部的培养、推荐情况和村（社区）换届工作等工作调研，积极争取党委、政府支持。市妇联配合市委印发了《坚持党建带妇建深化妇联组织改革推动妇女工作高质量发展的实施方案》，制定了《天水市村（社区）妇联换届工作方案》，提出了“四项举措”和“五项指标”，为做好村妇联与村“两委”同步换届选举奠定坚实的基础。

二是广泛宣传，营造换届氛围。充分利用全市妇联新媒体宣传矩阵，围绕换届选举相关法律法规、选举程序、纪律要求等内容广泛开展宣传。引导广大党员、群众严格遵守“十严禁”纪律要求，确保换届风清气正，促进圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作。

三是主动争取，确保任务完成。12月下旬，市妇联主要领导带队深入五县两区，现场督察指导推进女性进村（社区）“两委”并同步做好妇联换届工作。结合督查调研情况，市妇联向各县区委发出《致全市县区委书记的一封信》，就选准选优村妇联领头雁，配齐配强村社妇联班子，加大妇女儿童活动经费扶持力度等重点工作进行再协调、再沟通，为各县区妇联开展好重点工作提供坚强有力的保障。

截止3月底，我市新换届的2491个行政村、123个社区中选举产生女性党组织书记360人占比13.8%，女性村主任248人占比10%，党组织委员会委员女性1968人，占比17%，村委会成员中女性2924人，占比29.5%，居委会成员中女性478名，占比69.4%。2491个行政村中一肩挑女性人数达227人，占比10%，基本实现“两个百分之百”和“两个提高”的目标。

我市妇联换届选举工作已全面完成，共选举产生新一届妇联执委35694人，其中主席2598人，专（兼）职副主席4951人。

换届后，一批政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作的女性加入到妇联干部队伍。下一步，市妇联将加强培训，提升村（社区）妇联干部履职能力，增强组织运行活力，真正把基层妇联干部培养成妇女群众身边的“娘家人”。

女性进“两委”

是“男女平等”基本国策的重要体现

是女性参政议政的重要途径

姐妹们，行动起来

不断提升参选能力和竞选实力

赢得发挥才干、服务群众的机会和舞台

贯彻新发展理念，构建新发展格局

为推动经济社会高质量发展可持续发展

贡献巾帼智慧和巾帼力量

来源/市妇联组宣部

原标题：《凝心聚力撑起半边天，妇联换届创造新起点——天水市圆满完成女性进“两委”和妇联换届工作》

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