宿松县人社局为群众办实事 积极化解就业难题

宿松融媒讯 今年以来，县人社局认真落实“六稳”“六保”工作任务，多措并举、全面促进广大城乡劳动力充分就业或实现更高质量就业，积极化解群众就业难题，以服务群众成效检验党史学习教育成果。

千方百计介绍推荐就业。加大与经济发达地区人社部门和用工企业的对接，促进供需对接持续提升劳务输出组织化程度。广泛收集县内用工企业用工信息，举办招聘活动58场次，达成就业意向3662人。同时，进一步加大安庆公共招聘网、手机短信、宿松就业微信公众号用工信息推送力度，及时动态更新。

持续巩固贫困人口就业成效。到2月底，贫困人口外出务工规模达到前两年同期水平，就业脱贫成效稳固。同时，及时兑现各类就业扶贫载体2020年第4季度和2021年第一季度补贴资金782.87万元，及时指导各类载体尽快复工复产和吸纳就业，就业扶贫车间、就业扶贫基地、居家就业岗位、扶贫公益性岗位吸纳贫困劳动力就业3208人，较上年年末末增加57人。

加大重点人群就业帮扶力度。新增开发公益性岗位52个，安置困难人员上岗就业9人。持续推进高校毕业生和16-24周岁失业青年就业见习工作，安置32人，按政策规定向符合条件对象发放一次性就业补贴1500元。及时开展就业困难人员认定工作，1季度认定就业困难人员50人，并全面兑现相关政策，开展就业帮扶工作。全面实施灵活就业人员社保补贴政策，对就业困难人员以个人身份缴纳养老保险每月补贴350元(低保人员450元每月)，以个人身份缴纳职工医疗保险每月补贴100元。全面保障失业人员基本生活，1季度发放67人失业金19.92万元。213名有就业意愿有劳动能力的退捕渔民全部实现就业，灵活就业形式的人数较上年减少15%，就业稳定性进一步增强。

开展技能培训提升就业质量。1-3月份，已有10家企业534人开班开展岗前技能培训，全面提升企业生产经营效率，稳步提升劳动力就业增收质量。1-3月份，面向城乡未就业劳动者，举办养老护理、母婴护理等专业就业技能培训班2班次，培训135人，大力增强该类人群就业能力。

切实提升就业政策知晓度和满意度。自3月5日到4月5日，利用一个月的时间集中开展就业政策宣传月活动，建立政策宣传、贯彻落实长效机制。政策宣传采取“64212”举措扎实推进：6即开展就业政策宣传进园区、进企业、进社区(村)、进培训课堂、进人力资源市场、进工地等活动，4是确保就业政策宣传电视有图像、广播有声音、报刊有图文、网站有专栏，2是做好政策收集整理编印“口袋书”“明白纸”和开展县乡村人社工作人员政策能力培训两项基础工作，1是成立一个在线政策咨询小组负责接听来电咨询和回复网络留言，第二个2是组织开展第三方评估检验政策知晓率和满意度两个成效。到目前，共印发政策宣传资料23588份，走访园区2个，组织到413家用工企业面向6618名劳动者送政策，举办了155场有10138名企业职工、城乡劳动者参加的政策宣讲活动。成立在线政策咨询专班，在县政府公开网设立了就业政策宣传专栏，宿松电视台、广播电台每天播出就业政策，安庆日报宿松周刊刊登3期政策宣传专栏。

推动创业带动就业。举办创业意识、“创办你的企业”培训班2期，已培训就业30人，发放小额创业担保贷款300万元，助力创业人员实现事业梦。(通讯员 石海峰 张平)

原标题：《宿松县人社局为群众办实事 积极化解就业难题》

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