队伍教育整顿丨面对谈 广泛谈 深入谈 营山法院开展队伍教育整顿谈心谈话活动

按照“自查从宽,被查从严”政策,

你本人有没有向组织及时坦白的问题?

你自身存在的顽瘴痼疾问题有哪些？

有无检举揭发的问题线索？

……

为扎实推动政法队伍教育整顿走深走实，及时掌握干警思想动态，打牢思想基础。营山法院充分用好谈心谈话这个“法宝”，广泛开展队伍教育整顿谈心谈话活动。

面对谈

谈话采取面对面、一对一的方式单独进行，对于上挂、抽调干警则采用视频通话的方式进行在线谈话。谈话人与谈话对象面对面、心交心，做好思想交流、思想发动、思想引导，力求谈心谈话实打实、硬碰硬、不走过场，坚定不移地把教育整顿不断引向深入。

广泛谈

此次谈话，坚持全覆盖原则，分层进行。由“一把手”与班子成员，班子成员与班子成员、班子成员与中层干部，中层干部与基层干警，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警分别进行谈心谈话，在谈话与被谈中进一步加强“一岗双责”责任，引导干警以强烈的政治责任感和使命感，把教育整顿谈心谈话活动落到实处、抓出成效。

深入谈

谈话中，坚持明知以法、晓之以理、动之以情相结合，重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、自身存在的顽瘴痼疾问题、检举揭发问题线索、个人与岗位匹配度、党组以及单位政治生态存在的问题不足进行谈话，鼓励干警放下思想包袱、打消内心顾虑、主动说明问题。

原标题：《队伍教育整顿丨面对谈 广泛谈 深入谈 营山法院开展队伍教育整顿谈心谈话活动》

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