上门培训送来“及时雨”

为优化营商环境，助力企业发展，3月以来，九台区工信部门深入相关企业开展了“提升技能工人素质、争创一流产品”培训活动，推进企业素质提升，促进中小企业技能人才队伍建设。

“咱们是食品加工企业，谈到职业意识，作为大豆酱生产车间工人，我觉得最重要的是安全生产，严格按照规定操作。”吉林省田野泉酿造有限公司会议室里，传来了员工们热烈的讨论声。九台区工信部门邀请了专业老师从职业意识、职业道德、职业心态和职业素养等几个方面对员工职业素养进行培训，以员工们感兴趣的话题为切入点，调动了员工的学习积极性。

为期两天的培训让员工收获满满。“这次培训给我们送来了‘及时雨’，我们正在积极研发新产品、开拓新市场，原本就计划对员工进行培训，没想到工信部门送培训上门了。”吉林省田野泉酿造有限公司董事长刘国彦表示，培训提高了员工的安全生产常识、技能水平与职业道德，也为企业迎接新的挑战打下了坚实基础。

“上门培训可以提高中小企业员工职业素质，促进中小企业健康发展，使企业员工真正做到学有所获、学有所用。这是为企业创新发展提供支持，更好地为企业‘服务’、为经济‘提质’的好途径。”九台区工信部门相关负责人表示，今后还将常态化开展“服务企业周”“企业家日”等亲商助企活动，加大对中小企业发展的支持，着力激发市场主体活力。

来源：长春日报