为职工群众创造高品质美好生活，工会一直在路上

4月9日上午

省总工会领导来咱湖里

走访调研创新园共享职工之家

4月9日，省人大常委会副主任、省总工会主席梁建勇一行到湖里区创新园共享职工之家调研工会工作。

省总工会党组书记、副主席丁文清，市委常委、市总工会主席倪超，工人日报福建记者站站长肖玉保，市总工会党组书记、常务副主席许毅青，市委办公厅副主任郑耀，区委副书记、区总工会主席丁红斌等省、市、区工会领导参与调研。

湖里区创新园共享职工之家

全国首个“共享职工之家”

2018年

在湖里创新园内诞生

平台已形成“党政支持、工会搭台

社工介入，企业参与、职工共享”模式

服务园区6千多家企业、6.5万名职工

2019年

“共享职工之家”创新做法

由省总工会向全省推广

2020年

共享职工之家建设全省推进会

在创新园共享职工之家召开

湖里区总工会

在共享职工之家基础上

建立法律服务站

并采取“望闻问切”的工作法

从普法宣传、受理援助

监测预警、联动维权等环节入手

进一步构建和谐劳动园区

梁建勇一行实地走访了创新园共享职工之家，参观了共享学堂、法律服务站、职工书屋、红色影院等服务阵地，近距离体验了维权岗、倾诉台、共享书架等特色项目，并听取了“共享职工之家”项目创建背景、创建成效以及区总工会通过“望闻问切”工作法实践“园区枫桥经验”的汇报。

走访参观创新园共享职工之家

现场听取“望闻问切”工作法经验汇报

梁建勇主席充分肯定了湖里创新园共享职工之家，并当场要求工人日报记者宣传“望闻问切”工作法。

他认为，共享职工之家很好地呼应了职工对高品质生活的美好向往，要加大对共享职工之家的支持投入；要充分发挥工会“老中医”——“望闻问切”工作法的作用，维护好职工合法权益。

梁建勇强调

工会要在‘服务大局、服务基层、服务职工’中发挥出更大的作用，与巨人同行，与精英同伍，让好的品牌融合共享，化为金山银山，实现优质资源最大化利用。要为职工创造高品质的美好生活，让职工在共享职工之家实现‘再学习，再加油，再创新’。在法律维权方面要向泛法务方向拓展，主动融入，实现溢出效益。

推动高质量发展，创造高品质生活

工会“娘家人”一直在路上

“望闻问切”工作法

构建和谐劳动园区

2018年5月，在创新园创建全国首家“共享职工之家”基础上，建立劳动法律服务站，开展职工维权服务；与区人社局、法院建立“工会+人社”、“工会+法院”维权机制，针对园区劳动领域矛盾纠纷新情况、新问题，采用“望闻问切”工作法，从普法宣传、受理援助、监测预警、联动维权等环节入手，实行“事前、事中、事后”闭环管理，依靠群众，发动群众，做到“小事不出厂，大事不出园区”，全方位维护职工合法权益，形成“园区枫桥经验”。

望

即守望尊法

闻

即倾听诉求

问

即纠错问效

切

即联动维权

三年来，共举办线上线下普法宣传46场，发放普法宣传材料7万份，受益职工7万多人次；为职工提供法律咨询987人次，帮助职工解决劳动纠纷；审查50家企业用工制度的合法合规性，规范企业用工制度；协同多部门联合解决各类纠纷案件96件，为职工挽回经济损失1118.4万元。

2020年4月，湖里创新园区被授予”2018——2019年省级劳动关系和谐工业园区“。

来源：湖里区总工会

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原标题：《为职工群众创造高品质美好生活，工会一直在路上》

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