全区组织工作会议、人才工作述职会议暨老干部工作会议召开

4月12日上午，全区组织工作会议、人才工作述职会议暨老干部工作会议召开。区委书记孙毅出席并讲话。区委副书记杨育星主持会议，区委常委、组织部部长熊敏总结2020年全区组织工作，部署2021年全区组织工作。区委常委、常务副区长林峰出席。

会议传达学习了全省组织部长会议暨市县乡换届工作会议和全市组织部长会议、人才工作述职会议暨老干部局长会议精神（书面），洪都街道、新经济产业集聚区、区人社局、区科工局主要负责同志对2020年人才工作进行述职，其他街道、镇及区委人才工作领导小组成员作书面述职。

区委书记孙毅讲话

孙毅指出

今年的组织工作意义重大、责任重大。大家要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，为建设“人文生态慧圃 都市产业新城”提供坚强组织保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

孙毅强调

★要处理好“县乡换届”与“十四五开局”的关系，奋力实现“两不误、两促进”。强化政治把关，调优班子结构。围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”的目标要求，树立“重实干、敢担当、有实绩”的用人导向，大力选拔对党忠诚、素质能力过硬的优秀干部。强化担当作为，统筹推进工作。要正确处理好换届与当前工作的关系，科学安排、统筹兼顾，既扎扎实实做好换届工作，又紧紧扭住发展大局不放松。强化作风保障，严肃换届纪律。要从严抓好换届风气监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大执纪问责力度，严格落实换届风气监督责任制，确保换届风清气正。

★要处理好基层党建“提质”与“增效”的关系，奋力实现“全面进步、全面过硬”。2020年“三化”建设重在打基础、立规范，今年是基层党建“提质增效年”，要全力推进基层党建从“三化”向“六好”目标迈进，推动从重建设向重实效转变，切实提高基层党组织建设质量，坚持方向不偏、频道不换、力度不减，在抓落实的基础上抓示范，推动全区基层党建全面进步、全面过硬。

★要处理好“人才引育”与“产业发展”的关系，奋力实现“更高站位、更高层次”。当前，我区正处于产业转型升级的重要时期，必须大力实施人才工程，积极培养和吸引更多高端人才，助推传统产业转型升级和现代服务业的培育发展。要通过多方宣传提高人才政策的知晓度和引导力，加强与社会专业人力资源服务机构合作，开展多种形式宣传活动，强化与南昌驻外商会和招才引智站联系，全力以赴抓好南昌“人才10条”政策的宣传贯彻落实。要大力营造良好用人、留人生态环境，依托“阳光驿道”走访企业活动，抓好人才服务的“最后一公里”，着力解决人才的后顾之忧。

★要处理好老干部“引导服务”与“作用发挥”的关系，奋力实现“问需于老、问计于老”。要充分发挥好离退休干部的优势作用，充分利用区社会组织的优势，组织引导广大离退休干部围绕“十四五”主要目标和重点任务，在参与社会治理、创建全国文明城市、宣讲教育、垃圾分类等方面增光添彩。要着力提升离退休干部服务管理质量和水平。加强“银耀赣鄱”服务平台的推广使用，加强老干部活动中心、老年大学建设，不断提升离退休干部服务管理的信息化、精准化、规范化水平和老干部工作服务质量。

区委副书记杨育星主持

区委常委、组织部长熊敏总结2020年全区组织工作，部署2021年全区组织工作

熊敏指出，今年是喜迎建党100周年的大庆之年，是“十四五”规划的开局之年，也是县乡集中换届之年。做好今年组织工作，任务更重、要求更高、责任更大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念 、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以县乡换届为重点，深入开展党史学习教育，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，提高政治站位，狠抓工作落实，以高质量高效率争创新时代组织部门“第一等的工作”，为青云谱区建设“人文生态慧圃、都市产业新城”提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

参加会议的还有各街道、镇、集聚区党（工）委主要领导及分管领导；区委各部门、区直各单位主要领导及分管领导；区委组织部、区委老干部局全体干部。

供稿：区融媒体中心

原标题：《全区组织工作会议、人才工作述职会议暨老干部工作会议召开》

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