税务“小能手” VS财政“大管家”

原创 峰峰融媒 微观峰峰

为深入推进“中长期青年发展规划”国家级试点工作，加强对青少年的思想引领，围绕“寻找身边的青春榜样”，共青团峰峰矿区委员会启动青春“峰”采榜样展播活动。通过“微观峰峰”“峰峰发布”等政务微信公众平台推出“青年岗位能手”等十大杰出青年选树活动，引领青年思想，凝聚青春力量，为建设青年友好型城市发力。

第三期

今天一起走近

税务“小能手”

财政“大管家”

一起去看看他们的青春故事

05

税务“小能手”

——税务局 申玲

清晨的阳光温暖还带着点早上特有的湿润，峰峰矿区税务局临水税务分局的小院已经忙碌了起来。作为一线行政执法员，申玲的办公室里总是人来人往，刚为一户纳税人处理完解除非正常事宜，又有纳税人申报出现问题；纳税政策日新月异，有时间又要赶快研究政策以应对各种情况。忙碌而充实，这是申玲每天工作的真实写照。

自进入税务局，申玲先后在多个部门工作。在人教科，她谦虚谨慎，以一名新人的姿态打下良好基础；在办税服务厅，她热情服务纳税人，积极主动学习业务知识，成为全局能通办大厅业务的“第一人”；在城区分局和临水分局，不论是业务还是态度都获得领导同事及纳税人一致好评，并在市局下发的直评任务中表现突出，获得“峰峰矿区国税局评估先进个人”荣誉称号。做好本职工作的同时，申玲利用业余时间“充电”，取得全市比武大练兵纳税服务岗第六名的好成绩。

作为一名80后干部，申玲总是以最饱满的工作热情和青春朝气服务他人。她引导新办纳税人参加“纳税人学堂”，给他们培训并建立微信群辅导企业；每次有新知识、新政策，她总是自己先熟悉透彻，再跟同事们一起探讨，共同进步；疫情期间，她积极践行“便民办税春风行动”，强化网上办税，通过“纳税人学堂”、上门辅导等形式改变办税习惯；她创新评估方式，抓重点，突击薄弱环节，使纳税人税款缴纳的心服口服。她求真务实、积极向上，先后荣获市级“邯郸市优秀志愿者”“三八红旗手”，区局“评估先进个人”荣誉称号，并多年公务员考核优秀。

06

财政“大管家”

——财政局 魏薇

魏薇，峰峰矿区财政集中支付中心副主任，自2004年参加工作以来，她一手严把资金支付审核关，一手做好单位、基层群众服务，在平凡的岗位上，为民服务的青年干部新风采。

财政集中支付中心担负着全区128个报账单位的帐务审核、资金拨付工作，小到笔墨纸张零星耗材报销，大到成千上亿工程款支付，工作量大，而工作人员只有4名。为有效解决人员少、业务重的矛盾，魏薇带领科室人员赴兄弟县区学习先进管理经验，创新提出引进“用友软件操作系统”进行业务管理的理念，通过新操作系统更新记账手段、建立工作台帐，做到了实时掌握工作进度和单位情况，进一步提高了工作效率，降低了失误率，强化了监督力度。同时，为方便各预算单位查询账务处理进度，魏薇和科室人员一道，在日常工作中严格做到及时记账、日清月结，保证财政资金分毫不差、账务处理真实准确，为各预算单位提供了高效便捷的服务，真正实现了流程规范、管理精细、科学严谨、分工明确的工作新局面。

财政支付中心工作是财政资金支出的“最后一公里”，担负着管理和监督的重任。魏薇在上任之初，就清醒的认识到“制度化”是做好支付工作的必要前提。多年来，她结合实际先后制定了《支付中心岗位责任》《集中支付中心业务流程》等一系列工作及责任制度。同时，进一步健全内控制度，对外预留单位印鉴，防止出现弄虚作假；对内明岗定责，实行分岗制度，有效保障了财政资金和人员“双安全”。

工作中，魏薇要求中心全体人员始终坚持“首问责任制”和“零差错服务”原则，以严谨的工作态度和优质的服务态度来打造“无障碍”办公流程，压缩办事时间，提高工作效率。实行微笑服务，文明办公，坚持“一张笑脸迎人，一声问候暖心，讲好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个同志，生人熟人一个样，忙时闲时一个样”的窗口服务理念，对前来办理业务人员的疑问给予认真细致地讲解，直到其听懂为止，使每一位前来办事的同志高兴而来，满意而去。经过她和同事们的共同努力，支付中心成为财政服务的一个亮丽窗口。

为国聚财，为民收税

青年税务人和财政人

在平凡岗位上各司其职

日复一日的忙碌着

他们用青春与汗水浇筑梦想

用热情和双手奉献社会

像一颗不起眼的螺丝钉

在纳税、财政服务的一线发光发热

原标题：《税务“小能手” VS财政“大管家”》

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