下载客户端

“实”字当头 “细”处着力落地见“效”，扎实开展“我为群众办实事”

2021-04-21 19:58

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

中国建筑党组深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真落实党中央部署要求，贯彻落实国资委党委党史学习教育领导小组工作安排，精心组织“建证百年同心筑梦——我为群众办实事”实践活动，部署集团实践活动扎实开展，推进学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。

切实抓好“一把手工程”

压紧压实领导责任

中建集团将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和检验学习教育成效的重要标尺，以“一把手工程”定位，推动中建集团各级党组织主要负责人将为职工群众办实事、解难题摆在突出位置，牢牢抓在手上，层层压实责任。集团党组专题研究《“我为群众办实事”实践活动工作方案》和国资委《关于报送“我为群众办实事”首批重点民生项目清单的通知》要求，在全面贯彻落实上级要求的基础上，结合企业实际、突出中建特色，制定了《中建集团“建证百年同心筑梦——我为群众办实事”实践活动方案》，明确提出实践活动的重点任务和工作要求。

4月8日，在京部署开展“建证百年同心筑梦——我为群众办实事”实践活动，发布了“我为群众办实事”首批重点项目清单，对实践活动进行动员部署，要求集团各级党组织切实提高政治站位，找准工作着力点、切入点、结合点，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题，让职工群众得到真实惠、看到新变化。当日，集团党组书记、董事长周乃翔，党组副书记、总经理郑学选带头走进离退休职工家中，察民情、访民意，听取职工意见、了解实际困难和需求，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。集团党组成员分别带队，分片区开展指导调研，重点检查“我为群众办实事”具体措施的落地情况，及时矫正纠偏，扎实推进落实。

各子企业认真组织学习传达集团实践活动启动大会精神，及时安排动员部署，迅速启动“我为群众办实事”实践活动各项工作。4月13日，中建长江（中建西南区域总部）率先召开“我为群众办实事”实践活动动员部署会。中建一局、中建东北院、中建西北院、中建安装、中建丝路（中建西北区域总部）、中建产研院（中建技术中心）等7家子企业专门召开动员部署会。在动员部署会上，中建东北院提出，要坚持围绕贯彻落实新发展理念、立足设计主业“办实事”，以“卓越匠心”“情暖人心”“砥砺初心”践行为民情怀；中建丝路（中建西北区域总部）提出，要提高政治站位，强化责任担当，加强组织领导，坚持实事大抓、实事真抓、实事实抓，务必确保为民办实事取得实效。

各子企业将学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，充分调动广大干部员工的积极性，最基层的党组织、党员全面参与，形成强大合力；以“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦主责主业，围绕核心工作，形成明确地实施思路，在解决群众实际困难的同时，实现研发、建设、管理、服务水平的不断提升。

明确定位“三类项目”

落实落细重点任务

集团党组结合上级要求和企业实际，将重点任务明确为抓好“三类项目”，即立足主业抓好“提质量、惠民生”的项目，关爱基层抓好“暖职工、聚人心”的项目，服务社会抓好“系群众、践初心”的项目。以“三类项目”为纲，面向基层广泛征集了735个具体项目。经过筛选整合，选出10个最具代表性、小切口的急难愁盼问题，形成了集团首批重点项目清单。集团总部开展困难党员结对帮扶、健康知识讲座、“百场宣讲进工地”活动等43项细化清单任务。坚持“一把钥匙开一把锁”的原则，形成“一事一策”的细化方案，确保事事有抓手、件件能落实。

中建基础、中建二局、中建设计集团直营总部、中建上海院、中建方程等35家子企业紧扣群众需求、立足自身实际、突出企业特色，列出“我为群众办实事”项目清单；围绕集团首批10项重点清单，深化细化清单任务，把学习教育成效转化为为民服务的动力，把实事办好、把好事办实，汇聚推动集团改革发展的合力。

细化开展“一户一策”困难帮扶，精准帮扶救助困难职工清单，中建二局党员领导干部深入基层群众、生产一线、基层联系点，开展“党旗在一线高高飘扬”志愿者服务活动；中建装饰开展困难职工专项排查，“一户一策”落实救助措施。

细化打造“建证匠心”物业服务，提升物业管理服务水平清单，中海集团打造“中海小邮局”，采用“社区驿站”进驻社区的形式，为业户提供更加便利的全方位一站式生活服务。

细化开展关爱员工“健康行动”，加强员工身心健康关爱清单，中建一局建设“心灵驿站”“解压室”，定期举办心理健康讲座；中建安装打造“暖心暖胃”食堂服务，完善“每日巡视制度”，调研职工意见，提升饭菜质量；中建交通开展青年员工思想调研、青年关爱“五个一”专项活动；中建科技建立职工书屋，为职工加强专业学习提供便利。

细化开展“建证百年中建关爱”活动，加强对农民工子女的关心关爱清单，中建基础推进“幸福课堂计划”，为工友及孩子送去生活物资和学习用品，让农民工子女不再孤单；中建科工策划2021蓝领职工子女夏令营，紧扣党史学习教育，举办亲子活动，包括参观红色教育基地、观看红色电影等。

细化解决海外员工及家属实际困难，增强海外员工的归属感、安全感清单，中建国际建立海外常驻员工心理关爱和帮扶机制，开展压力释放、身心调理、亲子沟通等心理培训；中建二局通过中国大使馆积极协调境外政府，组织海外职工接种新冠疫苗；中建西部建设搭建心灵驿站平台，为职工提供心理辅导服务和活动休息场所。

细化落实老旧家属区“换新颜迎百年”工程，改善职工家属区生活居住环境清单，中建六局组建“建证”品牌志愿服务队，明确8项服务举措，对滨海新区文明里、兴华里、湘江里等9个小区居民提供优质服务；中建五局采取政企合作，对本局职工居住的信和苑二区、三区、四区、中建嘉苑进行改造。

细化解决贫困地区特色农产品销售难问题，帮助贫困地区拓宽销售渠道清单，中建四局利用自有媒体平台，自制宣传视频，加大贫困地区农产品销售推广力度；中建六局、中建发展、中建产研院（中建技术中心）、中建党校（中建管理学院）通过云筑网平台帮助甘肃三县销售农副产品，设立旅游扶贫专区，积极构建“互联网+扶贫”工作格局，拓宽甘肃三县增收致富途径。

细化帮助农民工提升职业技能，以高质量培训促进高质量就业清单，中建七局选拔200名工匠人才和技术能手，签订“师带徒、匠带兵”协议1000份；中建新疆建工与自治区建筑业协会、新疆建设职业技术学院、伽师县人民政府、伽师县技术学校五方共建新疆维吾尔自治区建筑产业工人就业实训基地；中建财务向农民工宣传普及金融知识，增强防范金融诈骗意识。

细化帮助贫困地区开发旅游资源，助力乡村振兴清单，中建西南院到贫困农村、山区开展农房建设知识科普，防止村民因地震、洪水等自然灾害导致房屋损坏而返贫；中建西勘院参与于都县红色文化展览培训基地及配套设施建设项目，免费为当地旅游资源开发提供规划、设计方面的技术支持。

细化解决双职工寒暑假子女看护难问题清单，中建市政西北院积极与地方教育局联系，帮助职工子女解决就学难问题；中建资本打造“建证幸福”托管班，集中托管双职工家庭孩子。

创新运用“三度测试法”

科学检验活动成效

为确保实践活动取得实效，集团党组党史学习教育领导小组办公室专门成立实践指导组，研究提出“三度测试法”，通过“力度”“广度”“效度”三个维度科学评价成效，及时跟进工作进度，认真开展跟踪问效，形成逻辑闭环。

“力度”，主要检查各级党组织是否做到了党组织书记亲自抓，其他班子成员是否做到了人人领项目、人人扛责任；牵头部门是否制定了专项工作方案、专项工作机制，其他部门是否密切协同，合力推动落实。

“广度”，主要检查实践活动是否“一杆子插到底”，最基层的党组织、最基层的党员是否全面参与、积极发挥作用。

“效度”，主要检查职工群众急难愁盼问题是否得到了有效解决；立查立改的问题是否取得了立竿见影的效果，长期整改的问题是否取得了阶段性的成效，是否举一反三，建立了长效机制；职工群众是否看到实实在在的变化，给出真心满意的评价。

各子企业围绕力度、广度、效度要求，以深学谋实干，结合自身业务特点，充分倾听职工群众需求，从身边人和身边事入手展开切实行动，让职工群众的“烦心事”变成“顺心事”。

中建三局北京公司天津滨海老旧小区改造项目对涉及改造的122栋楼，每栋楼内设置居民意见箱，单独走访176户重点家庭，每月在样板间举办一次参观宣讲，发布327份施工告示，听取4879户、11150名居民需求，后续还将为小区整理电力管线、加装健身器材、更换智能路灯，以“宣传到户，解宽心”“样板先行，请放心”“志愿服务，多暖心”三步走模式推进工程施工。

中建八局二公司成立35支“学党史、践行动”党员先锋队，开展“党史践行动，点亮工友微心愿”活动，征集到工友6类132项“微心愿”，涵盖党史学习类、生活服务类、职工家庭关爱类、丰富职工文体娱乐类、职工权益保障类、职业技能素质提升类，由党员先锋队队员逐一认领，明确责任人、责任部门及实现期限，及时公示完成情况。

中建港航局筑港公司菏泽人防项目主动服务市民停车需求，腾出20000平方米项目建设空地，配合政府部门建设600余个停车位的免费“临时停车场”，解决项目附近召开的2021世界牡丹大会、第30届菏泽国际牡丹文化旅游节和2021菏泽市文化旅游发展大会期间赏花游客停车难的问题。同时，开放项目自用卫生间作为公共卫生间，为市民提供方便。

中建北方（中建东北区域总部）大连地铁4号线项目支部针对地铁封闭施工公交线路迁移，导致居民出行不便的问题，主动走访调研附近居民区，成立党员模范突击队，筛选35项群众关注度高的热点问题，面向涉及交通导改方案的沿线居民发放调查问卷5000份，同时与附近7个小区业主委员会9次沟通修改交通导改方案，调整公交站点便于居民在地铁建设期便利出行。