北京招“治霾公务员”:不解决户口,待遇协商来定

澎湃见习记者 周辰

2014-07-11 11:08 来源:澎湃新闻

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2014年7月3日,北京再度迎来雾霾天。图为北京街头,一名男子戴面罩出行。 IC 图

       2014年7月11日上午9点,北京的空气污染指数为99,出现了久违的蓝天。但在刚刚过去的一周中,北京有5天接近或达到重度污染。
       雾霾笼罩着整个北京,但却创造了一个新的就业岗位。2014年7月8日,中共北京市委组织部和北京市人力资源和社会保障局,面向全国公开招聘“大气污染防治科学技术管理高级主管”。
       “北京作为世界城市,大气环境质量直接影响中国的国际形象,亟需引进高级专业人才。”北京市人力资源与社会保障局工作人员对澎湃记者说,“我们这样做也是加强北京市大气污染防治的科学管理,提升大气污染防治管理工作的科学性和针对性。”
       被戏称为“治霾公务员”的“高级主管”,只招一名,属于北京市组织部门招聘的第二批聘任制公务员。北京市人力资源与社会保障局工作人员对澎湃记者表示,这位高级主管将与市政府相关部门签合同,上社保,给予公务员编制,薪资实行协议工资,但不解决北京户口。
       根据北京组工网发布的《2014北京市聘任制公务员职位情况表》,这位高级主管必须是环境保护相关专业的博士,并且在高校或科研机构中担任副高级及以上专业技术职务2年以上。此外,还需要5年以上大气污染防治科研工作经验,熟悉北京市大气污染的现状和特征,了解北京市大气污染治理相关政策。
       对招聘“治霾公务员”的问题,网友褒贬不一,网友“叶祝颐”认为“招聘治霾公务员不如发展绿色GDP”,而网友“姜瑞卿”则充分肯定了招收“治霾公务员”的必要性,“招聘治霾公务员,可以吸收专业人员进入管理者队伍,发挥其专业价值,达到治霾效果”,但也表示了忧虑,“关键是让专业人员参与到决策中来,确保决策的科学性”。
       对于“治霾公务员”的待遇问题,北京市环保局工作人员对澎湃记者表示,在签订合同后双方才会协商确定最终的工资待遇,根据职位,考虑市场同类人员工资水平和其他公务员水平等因素,并按照有关规定参加社会保险和公积金。
       这位“高级主管”属于聘任制公务员,聘任合同期限为2至3年,绩效考核不合格的将被解聘。对于具体绩效考核内容,北京市环保局工作人员解释说,考核按照《公务员法》进行,主要关注公务员的“德政勤绩廉”几个方面,主要还是看“绩”,也就是能否完成工作职责。
       根据北京市组工网的招聘信息,“治霾公务员”的职责包括:负责带领科研团队,充分利用国内外科研资源,开展本市大气污染防治科研工作;负责承担重点大气污染防治科研项目的研究工作;负责大气污染防治科学技术研究能力提升工作。
       此外,他还需要组织跟踪并掌握国际大气污染防治科研动态及成果,并及时应用于环境管理工作,拓展大气污染防治领域的国际合作范围和渠道,参与相关国际合作项目。
       2014年7月10日,北京市环保局宣布北京上半年PM2.5浓度降低了一成,有环保专家分析称,气象条件变化致使空气质量波动较大,有网友表示“希望治霾公务员能终结‘蓝天基本靠刮’的局面”。
       
责任编辑:黄志强澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 雾霾,北京

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