事业单位招聘被指有猫腻，海南临高县人社局长涉事被免职

        人民网消息，针对媒体报道海南临高县事业单位招考存在猫腻，9月13日下午，该县在海口召开情况通报会。

        官方通报称，决定免去涉事的谢慧亮县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记、局长职务，同时临高县2014年公开招聘事业位工作人员领导小组已决定取消谢慧聪报考资格。

媒体报道指临高事业单位招聘有猫腻

        题为《关于临高县2014年事业单位公开招聘工相关问题调查处理情况的通报》的官方通报，首先说明了此次调查的缘由：8月27日，有媒体以《临高又出事了》为题指临高县公开招聘事业单位人员存在问题。

        澎湃新闻（www.thepaper.cn）查询到的该报道指称，临高县人社局2014年公开招聘事业单位工作人员考试变成“自考自招”。

        报道介绍，在临高县2014年公开招聘事业单位工作人员过程中，8月23日在临高中学举行笔试，两天后的8月25日在临高政府网上公布笔试成绩。

        报道质疑的主要问题是，在此次招考中，临高县人社局正副局长的家属和秘书一并高分“杀入”面试。

        文章指出，在公布的笔试分数中，大多考生都为四五十分，而吴俊卿（女）、谢慧聪、刘招和谢一仕等4人，都取得了70分以上的高分。

        文章进一步披露了4人的身份：吴俊卿是临高县人社局谢局长的秘书；谢慧聪是临高县人社局谢局长的亲哥，目前在临城镇政府工作，性质是自筹人员；谢一仕是临高县人社局谢副局长的儿子，目前在东英镇政府工作，性质是自筹人员；刘招是临高县人社局谢局长以前在临城镇政府当镇长时候的下属。

        文章还指出，吴俊卿和谢慧聪均报考同一岗位—临高县安全生产稽查大队管理岗职员，而计划招聘2人。

官方确认两人确实为当地官员亲属

        针对上述问题，临高县官方通报逐一进行了回应。

        6月24日，临高县2014年事业单位公开招聘报名结束，该县招聘领导小组办公织人员对报名人员进行资格初审，共943人通过初审。

        7月25日，临高县人民政府网站公布了942名符合条件的考生名单，因工作疏忽漏录河南省籍考生刘标。该考生前往质询，临高县当即补充。

        通报公布的成绩显示，943名考生中，实际有772人参加考试，最高分78.5分，最低分20.5分，70分以上的有21人。60分至70分(不含70分)的126人，50分至60分(不含60分)的有306人。40分至50分(不含50分)的238人，40分以下有81人，缺考171人。

        上述媒体反映的4名考生情况，通报详细进行了说明。

        通报称，4人均参加了考试，吴俊卿在12试室，谢慧聪和刘招在13试室，谢一仕在14试室，成绩分别为：谢慧聪76.5分，谢一仕76分，吴俊卿75.5分，刘招73.5分。

        通报确认，谢慧聪是临高县人社局局长谢慧亮的哥哥，现为县审计局自筹人员，调查组已查明谢慧聪学历、专业不符合报考条件。

        谢一仕是临高县人社局主任科员谢越荣的儿子，现为县老干局老年大学办公室自筹人员，县人社局没有安排谢越荣参与本次招聘工作。

        吴俊卿是临高县招的临城镇大学生村官，2013年1月被抽调到人社局整理档案，但她不是谢慧亮的秘书。

        刘招曾是临高县临所招城镇大学生村官。

        在这次招聘中，临高县安全生产稽查大队共招聘管理岗位5人，吴俊卿、谢慧聪均报考管理岗位，该岗位招聘2人。但吴俊卿、刘招与谢慧亮没有亲属关系。

海南省委领导批示要求彻查，临高启动调查

        临高县委县政府认为，谢慧亮明知自己的哥哥参加招聘考试，本人却没有严格遵守规定，没有主动回避，造成不良影响。临高县委、县人大决定免去谢慧亮县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记、局长职务；临高县2014年公开招聘事业位工作人员领导小组已决定取消谢慧聪报考资格。

        通报称，媒体报道指招聘存在问题后，海南省委相关领导批示要求临高县委调查并做出说明，临高县委书记要求县纪委、县监察局牵头，立即组成调查组调查处理。