内蒙古：任何单位不得把出国作为职工个人待遇轮流安排

        为推进党政机关厉行节约反对浪费，内蒙古自治区规定，任何单位不得把出国（境）作为职工个人待遇轮流安排，离退休省级人员和局级以下人员原则上不再派遣出国（境）执行任务。

        今年内蒙古大幅压缩出国（境）培训规模，明确规定党政人才类出国（境）培训项目比去年压缩幅度不低于30%，凡国内培训能解决问题的不到境外培训，禁止申报因人找事、安排照顾、无实质内容、无实际需要及参观考察性质等一般性培训项目。

        内蒙古严格执行因公临时出国（境）经费先行审核制度，无出国（境）经费预算安排的不予批准，严禁违反规定使用出国（境）经费预算以外资金作为出国（境）经费，严禁接受企事业单位资助，严禁向所属单位、企业、我国驻外机构等摊派或者转嫁出国（境）费用。

        按照规定，内蒙古所有出国（境）团组按规定标准安排交通工具和食宿，不得违反规定乘坐民航包机，不得乘坐私人、企业和外国航空公司包机，不得安排超标准住房和用车，不得擅自增加出访国家或者地区，不得擅自绕道旅行，不得擅自改变出访日程，不得擅自延长在境外停留时间，不得派人为出访团组提供前站服务。

        内蒙古明确规定：任何组织或个人出国（境）期间不得与我国驻外机构和其他中资机构、企业之间用公款互赠礼品或者纪念品，不得用公款相互宴请，不得接受超标准接待和高消费娱乐，不得接受礼金、贵重礼品、有价证券、支付凭证等。

        目前，内蒙古审批出国（境）培训项目计划实行“五挂钩”，即：根据各盟市各单位近两年出国（境）培训项目计划执行率、重点项目培训总结报送、培训成果收集与推广、培训经费核销和培训工作管理情况，择优批准出国（境）培训项目计划。