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干部任用将严把考察考核关:既考察优点,又要看用后不良反应
从会议讯息看,全面从严治党,将成为2015年党的建设工作的“主线”。
顺便说一个小知识:还有一个会议,叫全国组织工作会议,两者啥区别呢?全国组织工作会议是5年召开一次,都是在中共全国代表大会之后很快召开。比如十八大后的2013年6月29日,十七大后的2008年2月18日,十六大后的2002年12月17日,十五大后的1997年12月22日。全国组织工作会议是部署未来5年工作的,都是时任中共中央总书记亲自出席、讲话,规格要比全国组织部长会议更高。
言归正传。今年的全国组织部长会议都释放了怎样的信号呢?
会议对2015年的历史方位,有一段描述,估计写年终总结的童鞋用得着,抄与大家:2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是巩固拓展教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要一年。
且慢一扫而过,这绝非可有可无的空话套话,每一句都意有所指,对心怀天下的诸君来说,自能从字里行间咂出其中厚重意味。正是有前面的几个定性作为大背景,全面从严治党才成为2015年组织工作的“主线”,也将是2015年党的建设的突出特点。
全面从严治党,是一个大的目标和要求,如何落到实处?还需逐层分解,找到着力点呢?会议提出了6大重点工作,一一道来:
——加强思想理论建设。为什么?我们党有力量,在于思想上有力量。现实中一些党员干部出问题,首先也是在思想认识上出现了偏差。
怎么做?最现实最重要的任务,是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。诸君注意到一条消息没?《习近平总书记系列重要讲话读本》发行量已经突破1500万册。什么概念?这个数字是改革开放以来同类图书中发行量最大的,且仍在持续增加中。
——从严监督管理干部。为什么?从严治党,重点在于从严治吏。过去一些干部出问题,一个重要原因是在管理上失之于宽、失之于软。这个认识现在成了一项共识。
怎么做?会议提出一定要从严把好选人用人关,尤其是解决干部带病提拔、带病上岗的问题。重点是把好“三关”,一是动议提名关,新修订的党政领导干部选拔任用工作条例增加“动议”一章,本质是“细化谁来提名、怎么提名、落实提名责任”。二是考察考核关,变“考察优点、为什么可以在这个岗位用”为兼顾“考察优点,又查问题、用了之后有什么不良反应”。三是程序步骤关,按规矩办,任何环节不许随意变通。
——持续深入改进作风。为什么?抓作风、改作风,是从严管党治党的“重要突破口”。作风建设有了一个好基础,但不容过分乐观。
怎么做?首先抓好教育实践活动整改落实、专项整治任务,不改到位不收兵。其次正风肃纪、保持高压态势。再则严肃党内政治生活、营造良好政治生态。正哥哥获悉,明年将在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。当然,这并不是又一项党内集中教育活动,专题教育是作为教育实践活动的延展深化,也是防止作风问题反弹的有效举措。
——强化基层基础工作。为什么?基层牢则政权稳,基层治则天下安。教育实践活动中排查出软弱涣散党组织18.6万个,有一些还未整顿好,整顿好也有一个巩固提升问题。
怎么做?更加注重基层党组织的政治属性,不能成为一个“小俱乐部”,不能忘记从思想上政治上组织上引导教育党员和群众的功能定位,同时增强服务功能。其次是选好“头羊”,培养更多像吴仁宝、沈浩那样的好干部。再次是“党员就要有党员的样子”。
——坚持制度治党。为什么?制度建设,是最可靠、最有效、最持久的治党方式。党的十八以来,党内法规制度建设步伐明显加快。
怎么做?首先是有规可依,2015年将继续修订、完善、制定一批有效管用的制度。其次格外强调严格落实制度,“违规违纪现象不时出现,一些不正之风屡禁不止,一个重要原因是制度悬空、没有真正落地”“出了问题往往说制度不完善,实质上很多事情不是没制度,而是没按制度办”。
——落实管党治党责任。为什么?从严治党能不能落实,说到底看责任能不能落实。
怎么做?强化各级党委(党组)及其主要负责人的责任,管党治党不力要追究责任。诸君不知道还记得否,有的省份出现“塌方式腐败”,省委常委有多人落马,主要负责同志和领导班子成员为此可是“该调整的调整,该处理的处理”了。
想起来总书记在群众路线教育实践活动上的两段话,特别给力、震撼,与诸君重温一下。
“把抓好党建作为最大的政绩,如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”
“是不是各级党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委(党组)书记都成了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?一些地方和部门还难以给出令人满意的答案。”
在会场听会,最大的感受是,从严治党已经成为新常态,也是自上而下的共识。同时,在这个高标准的要求下,任务已经分解清晰,我们且行且关注,一起期待更加清明的政治环境和更高素质的党员队伍。
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