调节民众工作生活平衡，日本建议公司允许员工每周工作四天

以勤奋著称的日本上班族将被鼓励减少在办公室中工作的时间。这是日本政府近日提出改善民众工作与生活平衡举措的一部分。

据“德国之声”6月22日报道，日本最近公布的年度经济政策指导方针包括了一项新的建议，即公司允许员工选择每周只工作四天，而不是通常的五天。

新冠疫情让日本公司开始用新的方式去推进他们的业务。日本政府现在希望让该国公司的管理人员相信，即使在疫情危机结束后，灵活的工作时间、远程工作对于公司的发展依然是有益的。

日本政府在指导方针中表示，相信公司可以通过四天工作制留住有能力和有经验的员工。与此同时，日本政府还将鼓励更多的人获得继续教育资格，甚至在正常的工作之外从事兼职工作。

更重要的是，日本政府希望每周多出一天休息日，能够鼓励人们外出消费，从而提振经济。

报道指出，预计日本年轻人将会有更多的时间相处、结婚和生育，某种程度也可以解决出生率下降、人口老龄化等问题。

但据日本共同社报道，日本各界就政府的新建议仍然存在分歧。对于雇主来说，虽然一周工作四天可能会让员工变得更有动力，但这可能并不会提高他们的生产力。与此同时，员工们则担心会减薪。

智库日本研究所(Japan Research Institute)的副所长山田久(Hisashi Yamada)表示，即使政府在推动这一举措，他也不认为每周四天的工作时间会在日本迅速推广，因为这会使人事管理和评估变得复杂。