定西市司法局“五个坚持”抓好队伍教育整顿“回头看”工作

本网讯（ 通讯员 张祥）按照中央和省市委关于政法队伍教育整顿工作“回头看”的要求和部署，甘肃省定西市司法局坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步查漏补缺、持续深化整改，扎实开展队伍教育整顿“回头看”工作。

坚持政治引领  持续抓学习教育

坚持把学习教育贯穿始终，组织开展党组理论学习中心组学习、读书班、专题辅导讲座、研讨交流等多形式的学习，党组书记以“学习贯彻‘七一’讲话，学深悟透百年党史”为题向全体党员干部作了专题党课辅导，邀请两名党校教授分别以《定西扶贫开发40年》《中国古代经济改革的回望与启示》为题作专题辅导。组织党员干部，紧扣“深刻感悟中国共产党的初心和使命”的主题，紧密结合个人思想进行交流发言。通过常态化开展学习教育，深化理论武装，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持问题导向  持续抓顽疾整治

把顽瘴痼疾整治作为司法行政队伍政治、思想、组织、作风的一次大体检，聚焦司法行政工作和干部队伍存在的突出问题，全面排查顽瘴痼疾底数，坚决整治服务群众方面的突出问题。针对自查核查、重点案件排查出的各类顽瘴痼疾，建立整治台账，制定切实可行的整治措施，实行销号管理，现已全部完成整改。针对社区矫正重点案件评查出的重点问题，对2018年以来解矫案卷和减刑、假释、暂予监外执行重点案件进行“回头看”，共复查4412件，现已全面完成整改。针对执行“三个规定”进行专项检查，全面排查党员干部执行“三个规定”的情况，组织开展防止干预司法“三个规定”大宣讲，开展各级各类宣讲25场次，参加宣讲人员1086人，党政领导干部作出严格执行“三个规定”公开承诺340人。

坚持成果巩固  持续抓建章立制

围绕教育整顿过程中暴露出的突出问题,倒查制度漏洞和不足，加强制度建设，及时把解决存在问题的措施办法提炼上升为新制度新机制，重新修订完善《“三重一大”事项决策制度》等23项机关管理制度，推动机关管理规范化，进一步提升管理水平。出台《定西市社区矫正对象积分制奖惩考核办法（试行）》《定西市社区矫正对象点检制度（试行）》《定西市社区矫正对象档案管理办法（试行）》《定西市安置帮教工作档案管理办法（试行）》《定西市社区矫正安置帮教规范化建设指南》等19项机制制度，强化制度机制的刚性约束，从源头上封堵制度漏洞。

坚持目标实效  持续抓为民实事

把“我为群众办实事”贯穿队伍教育整顿始终，切实解决群众“急难愁盼”的问题，紧紧围绕为群众提供优质便捷高效的公共法律服务，深入组织开展为民办实事十大行动，把“定西法治宣传”微信公众号与中国法律服务网、甘肃法律服务网有效链接，建立“找律师、找鉴定、找公证、找援助、找调解”5个功能菜单，将全市2163家调解委员会、122家司法所、8家公证处、6家司法鉴定所、8家法律援助中心、23家律师事务所、7家公共法律服务中心和25家基层法律服务所的信息汇总展示，让群众通过关注“定西法治宣传”微信公众号就能享受到“指尖”上的法律服务。截止目前，已开展宪法、民法典等法律法规宣传宣讲114场次，开展村（居）两委班子和法律明白人培训54场次，提供法律咨询1367人次，化解矛盾纠纷210件，企业法治体检75次。签订赡养老人承诺书27863户，化解赡养矛盾纠纷87件，通过警示训诫履行赡养义务32件，依法履行赡养义务8件。

坚持能力提升  持续抓队伍建设

把队伍建设作为队伍教育整顿的出发点和落脚点，积极创建学习型机关，组织开展“司法行政业务大讲堂”活动，由科室负责人结合自己的思想学习和工作实际，针对司法行政业务政策法规、上级业务培训的重要内容每月在全市司法行政系统开展一次业务大讲堂，目前已开展社区矫正、执法监督等大讲堂3期。开展“组建专业工作组”活动，坚持各司其职、各负其责，又协同配合，打破科室界线，按照业务相近、专业相通的原则，组建行政立法复议应诉和规范性文件审查备案等五个专业工作组，定期不定期组织研讨交流，及时研判解决工作中出现的新情况新问题。开展“学法律”活动，从2021年开始，要求全市司法行政系统45岁以下符合报名条件的人员必须参加国家统一法律职业资格考试，储备法律专业人才，努力打造复合型的司法行政队伍。组织开展“竞等争优夺红旗”活动，将学习强国和甘肃党建的学习积分、考勤管理、工作开展等事项纳入考核，对每个科室进行月度排名，颁发流动红旗，并将考核结果作为年度评优选先的重要依据，积极营造创先争优、比学赶超的良好工作氛围。（ 定西市司法局供稿）

来源：甘肃省司法厅