儿科医生:压力责任大,收入不及成人科一半同学聚会不敢去

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2016-03-11 11:41 来源:澎湃新闻

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上海复旦大学附属儿科医院,门诊一楼挂号收费处,大量排队等候的人群。紧缺的儿科医疗资源已难以应对巨大的需求。 朱伟辉 澎湃资料图
央广网北京3月11日消息,据中国之声《央广新闻》报道,儿科医生短缺是近几个月来热议的话题,有媒体调查发现,20万儿科医生之所以出现缺口,压力大,工作强度大,但收入却不到成人科一半,是一些儿科医生离开的原因之一。
据一家网站的招聘数据显示,北上广三地儿科医生平均月薪分别是7317元、8907元和6893元。中华医师学会儿科分会调查发现,儿科医生的工作量平均是非儿童医生的1.68倍,但收入只占成人科医生的76%,一半都不到。这样的收入差距让一些年轻的儿科医生吐槽,有的时候同学聚会都不敢去。
在以药补医的情况下,儿科用药比成人科要少很多,意味着儿科医生的收入远低于成人科医生。医生待遇低、工作强度大,患者就医体验差,医患矛盾尖锐等恶性循环让医学生对儿科望而却步。有一位三甲医院的儿科主任曾抱怨说,如果儿科医生不能过上体面生活,又穷又很辛苦,还要负很大责任,为什么一定要选择做儿科医生呢?
2015年,国家卫计委发布通知,要求在医师资格考试中,对儿科和院前急救岗位从业人员开展加试相关专业内容的加分考试,意味着儿科和急诊医生可以获得降分录取。这样的做法令另一些儿科医生不能理解,他们认为,降低门槛只能让更多人认为儿科医生是成绩最差的,在医生里是劣等的,可以被任何科室的人随便替代,可有可无的。这让一些儿科医生心寒,也会逐步选择离开儿科医生岗位。
责任编辑:顾静芳澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 儿科医生缺口

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