女白领称因被指性骚扰男同事遭解雇，长沙一公司否认

针对湖南长沙女白领王宁（化名）所称的“被指性骚扰公司男同事而遭解雇”一事，3月22日夜里，湖南海翼电子商务公司通过官方微博回应称，因王宁旷工多日而自动解除双方劳动合同，对于在网上发布不实信息诋毁公司声誉的行为，该公司将提请诉讼。

3月23日上午，王宁告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），她已经看到公司的声明，目前双方仍在通过劳动仲裁机构处理，她会接受公司方面的诉讼，因为公司的行为对她的名誉造成的损害在先，届时她将携带相关证据与公司方“打官司”。

3月22日，王宁在接受澎湃新闻等多家媒体采访时称，今年2月5日，其上级经理与公司HR（分管人力资源）在公司会议室告诉她，因为她性骚扰公司男同事，且强暴一名男同事未遂，公司决定解雇她。当时经理向她出示了一男同事小刚（化名）所写的投诉信，王宁向记者出示了她拍下的投诉信内容，信中称，2月3日晚部门聚餐后，王宁要小刚送其回家，在过程中欲引诱小刚发生关系未遂。

此外，王宁还向澎湃新闻出示了一份聊天记录截图，称是她被解雇后公司同事在某聊天群谈论她的内容。截图上的对话有：“意思是开除都不用赔偿的么”、“这个case（案例）开除是不给赔偿的”、“这是道德层面的”、“这个女同事之前还跟另外一个男同事在朋友圈互相辱骂……这个人的确存在问题”。

王宁说，当时她并不在此群，是有人截图告诉了她，证实公司的行为对她的声誉造成影响。

对于公司所说的因旷工多日而自动离职，王宁称并无此事，都有相关证据可查，其代理律师告诉媒体，王宁的邮箱从2月5日起就被公司封掉，2月17日已申请劳动仲裁（被解雇两天后即春节）。

3月23日上午，湖南海翼电子商务公司公关部一邓姓工作人员告诉澎湃新闻，王宁所说解雇原因系捏造，实际上是2月3日晚部门聚餐后，有男同事向公司写投诉信（即王宁所提供的投诉信）称王宁对他有出格行为。2月5日公司相关负责人找王宁了解情况，当时王宁就跑去与投诉她的男同事争吵，随后离开公司。2月20日，因王宁旷工多日，公司发布了她自动离职的通知。

截至目前，王宁与公司双方均无法提供2月5日事发时的视频或录音，以佐证各自说法。

3月22日，湖南海翼电子商务公司发布声明称：近日，我司一离职员工在网上发表不实言论，引发了多方关注，我司就此事发表声明如下：因该员工旷工多日，按照公司相关制度，双方劳动合同已自动解除。因双方争议引发的劳动纠纷正在仲裁，我司将全力配合、充分尊重仲裁机构的审理，严格按照法律程序处理相关事宜。对于在网上发布不实信息、诋毁我司声誉的行为，我司已委托律师取证并将提请诉讼。