宁夏4名纪委干部因工作不在状态等原因被予以问责

“4名纪委机关干部因工作不在状态、未履行销假手续等原因，被予以问责并责令书面检查。”6月2日，石嘴山市纪委负责人介绍，日前，该市出台《石嘴山市纪委监察局机关工作人员问责办法(试行)》，通过强化问责，紧盯“自己人”监管不放松，高筑“防火墙”，严防“灯下黑”。

该《问责办法》明确规定了违反保密规定、推诿塞责、工作效率低下、违反考勤及请销假制度等9种予以问责的行为。尚不构成党政纪处分，按以下3种情形给予问责：对情节较轻的，给予约谈、责令书面检查、责令公开检查等处理；对情节较重的，给予通报批评、诫勉谈话等处理；对情节严重的，给予调整岗位、引咎辞职、责令辞职等处理。其中年度内被约谈、责令书面检查、责令公开检查问责两次(含两次)以上的，取消本年度各类评先评优资格。受到通报批评、诫勉谈话问责的，半年内不得提拔。受到调整岗位、引咎辞职、责令辞职问责的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务。同时，根据问责种类、次数及情节，相应扣发100元、200元、300元、500元、800元、1000元不等的年终效能考核奖。对情节严重者，全额扣发年终效能考核奖。年度内请事假超过15天、病假超过1个月(公休假、工伤和大病住院除外)的，扣发当年公务员应休未休年休假奖金。