鸿海接盘夏普裁员七千，郭台铭：日本人重返管理层最快得6年

台湾电子代工企业鸿海精密吞并夏普的交易，再取得关键进展。

6月23日消息，正在重组经营的夏普公司在大阪市召开股东大会，以多数赞成批准了成为鸿海精密工业公司子公司的议案。按计划，鸿海最快在6月内出资约人民币245亿元，收购夏普66%的股权。

这将让夏普成为首家被外资收购的日本大型电子厂商。

一天之前的6月22日，鸿海刚在台湾新北市召开股东大会。

鸿海董事长郭台铭在股东大会上宣布，应该会在本月内，完成向夏普的出资手续。他认为夏普拥有技术实力，但重建尚需多项改革。他同时暗示，在充分利用与跨国企业合作关系的同时，为了削减成本可能会启动新一轮裁员。

即将就任夏普新社长的鸿海副总裁戴正吴进一步表态，对夏普的经营重组，可能会导致在全球范围对夏普裁员约7000人。

这是鸿海方面第一次具体提出对夏普的裁员计划。

夏普在全球拥有4.3万名员工，裁员7000人，意味着裁员幅度达16%。有消息称，夏普日本总部会裁减2000人。

郭台铭在给夏普员工发出的公开信中，直言夏普财报“不及格”，将在“仔细检讨后”，开始裁减员工。郭台铭在公开信中指出，只有降低夏普成本，才能改善夏普效率不彰的状况，因此经过严密评估后，决定必须裁员。

夏普2014财年亏损超过2000亿日元，已经难以独立支撑。今年4月夏普与鸿海签订了收购协议。

在6月23日夏普的股东大会上，夏普现任社长高桥兴三也就业绩恶化道歉称：“我们辜负了股东的期待，非常抱歉，对此深表歉意。”对于被纳入鸿海旗下，他表示：“将通过与鸿海的战略合作，加快迈向重生与发展的举措。希望大家给予更多支持。”

至于鸿海方面提出的7000人裁员计划，高桥兴三表示“目前还没有做出任何决定”。

鸿海方面则措辞严厉。郭台铭直言，月底收购手续完成后，夏普要实施崭新的人事制度，高层若无法胜任就要离职。他说，最快要6年，日本人才能重返管理层。

郭台铭透露，正计划在深圳设立夏普的海外总部。

他在22日的鸿海股东大会后的记者会上自信地表示，虽然在美国的白色家电市场上韩国企业实力很强，但鸿海与夏普携手的话，就能战胜韩国企业。

郭台铭透露，已经与美国零售巨头好市多（Costco）和亚马逊（Amazon.com）启动了磋商。他表示，将在全球建工厂，销售夏普的家电。他还把收购夏普看成人生第二次创业，称对此充满信心。