万科股东会王石连提四次“妥协”：这不是最后的诀别会

在6月27日下午2点30分，万科在深圳举行年度股东大会。

股东大会上，中小股东对王石薪酬问题提出质疑，此前6月16日，宝能系突然对万科发难，提出罢免万科董监事会全部人员，其中一条理由就是质疑王石领取的薪水。

议案指责王石个人在2011年至2014年间，前往美国、英国游学，长期脱离工作岗位的情况下，依然从万科获得现金报酬5000多万元。“宝能系”称王石利用董事长地位获取巨额报酬，损害公司和广大投资者利益。而对于其他董事的罢免理由中均提到这一点，称未尽到保护公司和股东利益的职责。

对此，万科董事会主席王石在股东大会上说，我并不是挂名的董事长，是负责监督公司运转，监督公司业务的。

王石称，这段时间（在2011年至2014年间）我是在国外考察，比如国际化业务，我是在管理层面负责国际业务。比如，在美国旧金山、纽约投资，我都是具体参与谈判的。到了英国之后，负责伦敦的项目。作为董事长，主要的工作是把握公司战略，监督团队执行董事会决策上。

关于王石薪酬的事情，万科监事会主席解冻表示，董事长必须管好大事儿，这些年来万科的战略团队业绩，股东也好市场也好都在稳定发展，在行业是领先的，所以王石还算是个合格的董事长，还没有不堪到让股东大会罢免的地步吧？

还有需要澄清的是王石先生从未离开工作岗位，一直在推进国际化的业务，不管是房地产行业还是万科都开始进入转型发展的关键阶段，王石先生的海外经验推进了万科的国际化进程，王石属于执行董事，和另外两位执行董事一样，并未领取董事津贴，而是正常获取薪酬，并作为年报的一部分披露。实际上从数字上来看，万科的销售规模增长了116倍，但是王石主席的薪酬不但没有随着业绩增长而增长，反而逐渐下滑。

王石此后在回答管理层是否为此次事件寻求另一种解决渠道时，数次提到妥协。

王石说，你们有没有注意到我身上的表现，从去年我当时来停牌时候的内部的一个讲话，在社会上的反响，到在不同场合我的表态，再到今天我坐在这里我的态度，你们应该看到，万科管理层包括我在内，我们为了万科这个品牌、为了我们社会各个利益的相关者，只要整个让大家感到在这种股东更换当中，对这个公司我们管理层、我们艰辛的、我们创造的、我们守望的对各个利益相关者有一致往前走的利益，我们一直在妥协，我们一直在妥协。我相信媒体应该是可以感到的，有关的监管部门是可以感到的，我们在妥协当中的应该我们对手也是感觉到的，并不等于说我们这个会是最后的诀别会，当然在现代社会当中，第一，我们遵守游戏规则，第二，实际上的智慧是什么呢，就是妥协，我赞成这位股东提的这样一个建议。

值得指出的是，今日万科股东大会审议五项议案，其中，董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过，审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。