学者建议海南引进利用候鸟人才：做研究兼顾养生“一举两得”

9月2日，在海南省政协候鸟人才协商论证会上，中国社科院荣誉学部委员、研究员、教授王松霈指出，引进候鸟人才是海南省的一个切实有效政策措施，要从实际出发，充分发挥各类候鸟人才的积极作用。

王松霈将海南的候鸟人才分为三种类型，一种是最高端的稀缺人才。全国不多，海南奇缺，希望他们能够为海南经济社会的发展，对口起重要的促进作用。这类人员占候鸟人才中的极少数；第二种是具有研究员、教授水平的高级专业人才。他们有比较系统的专业知识和多年的教学研究经验积累。退休后来海南过候鸟式的养生生活，绝大多数都愿意运用学识专长，继续发辉自己的光和热，能为海南省的经济社会发展做出贡献。这是候鸟人才中能够发挥作用的一支较大力量；第三种是具有一定技能和实际经验的中初级候鸟人才，包括各种技术工人。数量上占绝大多数。这是一支比较大的队伍，覆盖海南经济、社会、文化、医疗、教育等各个方面。王松霈建议，对候鸟人才群体采取积极对待和全面利用的政策。这样不但能够为海南建设挖掘出一支潜在的力量，同时也关联到今后海南(特别是一些候鸟聚居城市)的人口性质和城市发展活力。全面利用候鸟人群，将推动海南(特别是这些市县)的人口成为更有活力、能够创造价值的“积极人口”，也避免这些城市由于拥有越来越多的“消极人口”，成为收容、供养负担越来越重，并影响发展活力的“老人城”、“病人城”和“闲人城”，甚至成为“多事之城”。

对于切实发挥候鸟人才的积极作用，王松霈建议根据以上三种候鸟人才的具体特点，采取适当的政策加以鼓励，为他们创造条件，解决困难，使他们蕴藏的各种建设潜力都能够充分发挥出来。王松霈说，他跟一般的候鸟不同，他是来海南结合实际做研究的同时到海南定居养生的，可以说是一个长栖鸟。海南经济建设与他的研究方向不谋而合，这成为海南生态经济建设服务的内在积极性。另外，海南是生态经济学理论与经济社会发展实践相结合的好地方，同时又适合老年养生。

“我到过全国全部34个省、区、市(包括港澳台湾)和六大洲26个国家的农村城市调查研究。晚年选定在海南做研究兼顾养生，具有工作和生活的两个动力。”王松霈称，海南是我国第一个生态省，他已经14次来海南。据王松霈介绍，近40年来联合国召开三次大会，探索建立当代正确的战略指导思想，但至今未能解决。实践证明，“单一发展经济，破坏生态环境”的指导思想是错误的，“单纯保护环境，阻碍甚至否定发展经济”的指导思想也是不对的。正确的指导思想是“实现生态与经济协调”。这是生态时代的核心要求，也为经济社会实现可持续发展指明了具体道路。

“我感觉在海南当前也存在‘保护生态理直气壮，发展经济不敢放手’的思想认识‘短板’。”王松霈认为，海南“生态省”的实质是“生态经济省”或“生态经济协调省”。它不会放松保护生态环境，但同时也需要大力发展经济(绿色经济)。在实践中遵循“积极生态平衡”和“在保护中发展，在发展中保护”的原则，使生态与经济从对立走向结合，更进一步走向融合，实现两者的内在协调统一。

在实践中率先做出一个用生态时代正确战略思想指导，切实实现可持续发展的省级生态文明建设样板，解决我国和世界迫切需要解决但尚未解决的这一难题。在实践和理论上都将是一个具有重大意义的贡献。