北海舰队某基地对整编单位官兵训练情况等进行梳理

该基地本着“改革进行到哪里，教育就跟进到哪里”的思路，通过走访座谈、问卷调查、谈心交心等方式，密切关注和掌握官兵思想动态，对顾虑较多、包袱较重、压力较大的官兵主动靠上去，面对面、心贴心地解开心结、理顺情绪、稳定心神。某旅政治部一名干事被确定转业后一度思想波动很大。经过旅领导多次谈心疏导，该同志不仅转过了思想弯子，还给大家现身说法：“换岗位要有好心态，正确对待个人进退走留！”

为了让教育者先受教育，该基地组织各级党组织围绕“面对改革怎么看，改革当下怎么干”开展专题党日活动。各级领导干部主动把自己摆进去，以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活。每名党员坚持刀口向内查摆问题，切实强化党性观念和服从意识，把思想凝聚到改革强军的共识上来。

连日来，该基地所属“东风第一旅”把抓好练兵备战作为着力点，组织数个发射营挺进深山阵地，锤炼全天候发射能力。现场督训的该旅旅长王锡民告诉记者，在改革向纵深推进的关键节点，只有把全部心思聚焦战场，全部精力投向打赢，才能引导官兵始终以昂扬的斗志、饱满的精神，全身心投入改革强军实践。

“部队移交后，我换岗到新型舰艇上，有点担心自己的能力素质跟不上。但我深信，只要踏踏实实把专业技能练好，就能为强军兴军作贡献。”3月21日，正在北海舰队某基地军港码头组织专业比武练兵的一级军士长王振鹏告诉记者，面对改革大考自己更得撸起袖子加油干，争当训练标兵，交出一份合格答卷。

“脖子以下”的改革已经启动，该基地着眼涉及单位多、人员数量大、落实要求高等特点，按照“分步实施、有效衔接、平稳过渡、突出备战”的思路，稳步推进各项工作。今年初，他们分3个波次组织开展规模结构和力量编成改革专题教育，部队领导结合改革进程进行政策解读，跟进做好一人一事经常性思想工作，引导官兵正确对待整编和个人进退走留；每周召开整编工作领导小组例会，对涉及整编单位的作战训练、定点部署、机构筹建、思想教育、安全管理、后装保障等事项，认真调研论证，制订细化具体实施方案，指导整编单位对所属人员、装备、物资、房地产和文书资料档案等进行清理和登记造册；派出机关人员对整编单位的官兵训练情况、职级分布、专业分类等进行梳理。同时，他们还为每名官兵建立训练档案，详细记录其能力素质、成绩荣誉、特长优势等信息，以便新组建单位快速直观了解官兵综合情况。

一系列有效举措激发了官兵练兵热情，面对改革心不散、劲不减。在3月上旬进行的跨海区连续航行训练中，该基地数十艘舰艇组成编队顶风破浪前行，官兵个个铆在战位，精心组织应急拉动、火炮射击、战伤救护和攻潜对抗等20多个实战科目训练。

（原题为《支持改革见行动 练兵备战有作为》）