九部委开展水资源管理考核，结果报送中组部作为干部考评依据

近日，水利部会同发改委、工业和信息化部、财政部、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部、农业部、统计局等9部门组成考核工作组，将对各省（自治区、直辖市）2016年度落实最严格水资源管理制度情况进行考核。

5月5日下午，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从水利部获悉，本次考核结果经国务院审定后将向社会公告，并报送中组部作为干部考评的重要依据。水利部将把考核结果作为安排各省水利建设投资的重要因素。

水利部表示，下列3类情况将实行“一票否决”：在考核过程中，存在报送考核数据资料弄虚作假；重要饮用水水源地发生水污染事件应对不力，严重影响供水安全；违反相关法律法规，不执行水量调度计划，情节严重。

我国人多水少、水资源时空分布不均，节水治水管水兴水任务艰巨。

2012年1月，国务院出台《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发[2012]3号），对水资源管理工作做出重大战略部署。2013年1月，国务院办公厅印发《实行最严格水资源管理制度考核办法》（国办发[2013]2号）。

2014年起，水利部会同有关部门成立考核工作组，连续4年开展了最严格水资源管理制度考核工作。

与“十二五”时期相比，今年的考核工作将积极贯彻落实中央关于全面推行河长制、实施“双控行动”等新要求，增加“万元国内生产总值用水量降幅”、“重要水功能区污染物总量减排量”2个指标及“河长制度”建设情况等考核内容。

评分内容和指标将突出水资源管理、日常监督检查、部门分工协作和落实政府责任等要求，更加注重措施落实和工作成效。

评分方法也更具可操作性，例如，“红线”指标达到考核目标要求，该项指标分值得满分，否则不得分。现场检查程序也进一步简化，检查时间进一步缩短，检查内容更具针对性。

此外，针对南北方地区差异化管理的特点，今年将针对南北方确定不同的评分指标或标准。

水利部副部长陆桂华说，“考核工作要从严、要立威，要充分发挥考核‘指挥棒’作用，推动中央关于水资源工作重大决策部署有效落实，保障国家水安全、支撑经济社会可持续发展。”

据水利部通报，“十二五”期间，山东、江苏、浙江、重庆、上海5省市考核为优秀，国务院办公厅予以通报表扬。