扶贫考核居末，贵州天柱县委书记建了一个“知耻后勇”工作群

痛定思痛，知耻后勇。

在5月13日召开的贵州省第三次扶贫战略行动推进大会上，按照省委、省政府关于脱贫攻坚决策部署，省扶贫开发领导小组对全省9个市（州）、贵安新区、66个贫困县、19个有扶贫开发任务县的党委和政府2016年扶贫开发工作成效进行考核。其中，天柱县和关岭县、思南县、独山县、普定县考核列入"综合评价较差的县"。这5个县的县委书记向省委、省政府进行了公开检讨。

“我县扶贫开发考核结果全省挂末。对此，县委、县政府集体深刻检讨，作为县委书记和全县脱贫攻坚第一责任人，我负主要责任。”天柱县委书记陆再义公开检讨。

陆再义说，从2015年全省排名第5、全州排名第2的位次到2016年全省挂末，落差巨大。这主要是思想认识不深刻、工作作风不扎实、干部管理不严格、统筹指挥协调不到位等原因造成。”我代表天柱县委、县政府郑重承诺，决心举全县之力，坚决打好脱贫攻坚‘翻身仗’。”

重新集合，快速起航。

“我们要知耻后勇，不畏困难，真正让内心强大起来，落实迅速起来，工作认真起来，责任担当起来，让我们勇往直前，赢得胜利。”这是记者在“天柱县知耻后勇脱贫攻坚工作群”里看到的信心与决心。这个实名组建的微信工作群，囊括了县四大班子领导、部门（乡镇、街道）的主要负责同志。

自省第三次扶贫战略行动推进大会以来，全县上下认真贯彻落实会议精神，本着正视差距、端正态度，变存在问题为动力，以超常规的决心、超常规的举措和超常规的行动，吹响了坚决打赢脱贫攻坚“翻身仗”的“冲锋号”。

从5月15日到5月21日，短短7天时间里，天柱县迅速召开了县委常委扩大会议、扶贫开发领导小组会议、脱贫攻坚指挥部专题调度会、脱贫攻坚"大比武"动员大会、"一种两养"现场推进会，对脱贫攻坚工作进行了再动员、再认识、再细化、再部署、再落实。

"我们的贫困人口识别准确率仅为76.63%，均低于全国97.91%、全省83.95%的平均水平；贫困人口错退率高达25.87%，高于全省50个县错退率的平均数19.33%；因村因户帮扶工作满意度仅为73.33%，远远低于全国94.46%、全省86.78%的平均水平......形势逼人，形势不等人！别的地方能办成办好，我们天柱有什么理由办不成、办不好呢？"在5月20日召开的全县脱贫攻坚"大比武"动员大会上，天柱县委副书记、县长吴绍东自揭伤疤，并表态脱贫攻坚重在实干，贵在落实，举全县之力，全力以赴打赢脱贫攻坚"翻身仗"，向省、州和全县人民交上一份合格答卷。

在全县脱贫攻坚"大比武"动员会上，天柱县最新出台了一套方案、两个办法、三项规定、五大任务：

一套方案，即《天柱县脱贫攻坚"大比武"活动实施方案》；

两个办法，即《天柱县党委政府脱贫攻坚工作成效考核办法》《天柱县脱贫攻坚督查工作办法（试行）》；

三项规定，即《天柱县脱贫攻坚问责暂行规定》《天柱县脱贫攻坚期间干部管理暂行规定》《关于进一步严肃脱贫攻坚期间会风会纪有关规定》；

五大任务，即是问题大排查、业务大培训、数据大清洗、干部大回访、精准大帮扶。与此同时，要求每月召开一次"大比武"现场会，由16个乡镇(街道)轮流"坐庄"，各战区、各乡镇(街道)、县直部门和驻村工作队在现场会"擂台"上晒成绩、亮短板、比进度，确保实现到5月底"形成气势、初见成效"，上半年"明显好转、扭转局面"，年底"全面完成、后来居上"目标。

值得一提的是，这次参加"大比武"动员会人员覆盖了县级主要领导、分管领导、联系领导，县直部门、乡镇（街道）主要负责人、分管扶贫工作同志和扶贫工作站、"第一书记"、村（居、社区）两委同志，完成了县乡村三级层面的传达精神、学习先进、分析原因、全面动员、明确整改、落实责任、下定决心、提振信心，努力做到脱贫攻坚推进工作"不留死角、不留盲区"，第一时间把攻坚的号召传达到每一个战区，第一时间把冲锋的旗帜竖立在每一个前沿阵地，第一时间把"绣花"的功夫传达给每一位最基层干部。

石洞镇党委书记吴常法接受记者采访时说："我们将立即行动起来，主动担当作为，全力整改推进，奋力扭转被动局面，确保打赢脱贫攻坚'翻身仗'。"

"我们将依托山地资源优势，以农业产业化、规模化为突破口，把产业扶贫工作抓实抓出成效，让老百姓早日脱贫致富。"蓝田镇东风村支部书记张美椿同样满怀激情与信心。

（原标题为《 考核挂末后，县委书记建了一个“知耻后勇脱贫攻坚工作群”》）