甘肃省委第五巡视组:省社科联领导班子较长时间不健全

吕宝林/甘肃日报

2017-06-01 12:30

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甘肃省委第五巡视组近日向被巡视的省社科联、省高级人民法院、省机关事务管理局和团省委反馈2017年省委第一轮专项巡视情况。
巡视组指出,省社科联存在的主要问题是:领导班子较长时间不健全,严重影响班子整体功能的形成和职能作用的有效发挥;工作体制机制运行不畅,在联系、协调、整合社科力量方面缺少有效载体和有力抓手,重大节点反应不快、音量不大,社科工作处于“虚化、弱化、边缘化”状态。党建工作存在薄弱环节,机关党建工作水平亟待提高,党风廉政建设“两个责任”落实存在差距。社科工作基础条件薄弱,主阵地基础建设滞后;干部队伍专业素养、工作作风与履行职能落实意识形态主体责任的要求,还存在较大差距。
省高级人民法院存在的主要问题是:落实“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的要求还存在差距,在强化对审判权力运行监督方面,制度体系和工作机制有待进一步健全和完善;“重业务、轻党建”现象在一些基层不同程度存在,“一岗双责”和责任压力传导还不尽到位;一些基层单位纪检监察工作主责主业不聚焦,廉政风险防控还需进一步加强;队伍建设与司法体制改革的要求还存在差距;领导干部下基层还需完善常态化的工作机制,一些影响司法公正与效率的深层次问题尚待进一步解决。
省机关事务管理局存在的主要问题是:党建工作制度不健全,组织生活不够严肃规范,党建工作与业务工作“两张皮”现象普遍存在,抓班子带队伍存在“宽松软”问题;廉政风险内控机制不健全,对工程项目的管理监督存在薄弱环节;管理体制改革没有完全到位,存在职能定位不清,履行“三定”职责不到位,职能作用发挥不充分等问题;干部队伍建设亟待加强和改进,纪律松弛、工作懈怠等作风问题不同程度存在,队伍结构、工作水平、精神状态与机关事务管理改革的要求存在差距。
团省委存在的主要问题是:落实中央党的群团工作会议精神存在差距,对共青团工作的主责、主业定位不够清晰,职能作用弱化,在围绕大局、服务青年方面缺少有效载体和有力抓手;监督机制不健全,纪检监察工作存在盲区;廉政风险防控体系建设滞后,对个别直属单位和重点岗位管理监督不到位,存在腐败风险隐患;干部队伍建设与共青团改革发展要求不相适应,选人用人工作亟待改进加强;形式主义、脱离实际的问题比较突出,“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象不同程度存在。
(原标题为《省委第五巡视组向被巡视单位反馈巡视情况》)
责任编辑:钟煜豪澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 甘肃省委巡视组

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