武威市天祝县司法局：打造党建引领新品牌 走出法律服务新路子

近年来，甘肃省武威市天祝县司法局认真贯彻落实县委关于加强基层党建工作的各项工作部署，认真履行基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责和全面从严治党主体责任，精心组织实施，全力打造党建工作品牌，努力推动党建与业务工作双融合、双促进，为司法行政事业高质量发展提供了有力的引领作用。

强化政治引领,铸牢党建“主阵地”。天祝县司法局把讲政治贯穿基层党建工作的全过程、各方面,聚焦政治机关定位，全面加强机关政治、思想、组织、作风、纪律和制度六大建设。在班子建设上突出政治建设，并坚持自觉落实民主集中制和“三重一大”决策制度，严格遵守党组议事规则和程序，妥善处理工作中遇到的各类问题，确保班子整体功能得到充分发挥。同时，召开党建工作部署会议、党组会议研究党建工作，细化工作措施，制定责任清单，推进党建工作及司法行政各项工作落地落实。

加强学习教育，发挥理论武装“主渠道”。始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，持续深入推进学习教育，坚持不懈抓好理论武装，筑牢全县司法行政队伍忠诚品质。突出示范引领学，充分发挥党组理论中心组的示范带动作用，先学一步、学深一层，每月召开党组理论中心组学习会深入学习党的建设理论知识、党纪党规以及中央和省市县委会议精神等，广泛开展集中学习和讨论交流。坚持机关周一、周四集体学习例会制度，组织党员干部学理论、学政策、学法律、学业务。详列学习议程，明确学习任务时限，落实必学内容一定学，重要会议精神不过夜学。运用多种方式学。组织干部职工观看学习专题片、参加系统内征文比赛、专题讲座、应知应会测试，开展红色教育基地现场教学，建立“我要朗读”和“会前学法”制度等多种方式，引导党员干部政治理论和业务知识学习入脑入心。

夯实基层基础，激活党建“新引擎”。按照要求落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等组织生活制度，持续抓好“甘肃党建”信息化平台学用管理。不断提高民主生活会、组织生活会质量，从严从实规范党的政治生活。对标对表党支部建设标准化、“四抓两整治”和党建信息化工作部署，持之以恒抓基层、打基础、补短板、强功能。开展整治软弱涣散党支部“回头看”，巩固软弱涣散党支部提升整治成果。加强学习型机关建设，完善配套设施，强化功能整合，建立完善党建文化长廊、党员活动室等。投入经费2万元打造图书室、健身房等实体阵地，积极打造机关党建阵地特色亮点。在选优配强机关党组织班子基础上，开展达标创星工作，推进基层党支部规范化、标准化建设，调动党支部主动性、积极性、创造性,发挥先进典型和示范引领作用。

围绕服务大局，找准党建业务“融合点”。将“党建+”模式融入司法行政业务工作，实现党建工作与业务发展的深度融合、互促共进。“党建+普法宣传”，深化法治宣传教育新品牌，坚持“党建红+司法蓝”模式，深入开展“法律八进”活动。加强党员领导干部带头学法。发挥党员先锋引领作用，在疫情防控期间，选派党员干部到松山卡口、团结路社区第六网格点值班值守。党员干部发挥专业优势，为群众提供涉疫情法律咨询，科学普及防疫知识。“党建+人民调解”，筑牢社会平安稳定新阵地。发挥党员调解员带头模范作用，积极推动构建多元化矛盾纠纷解决机制，总结推广华藏寺司法所“五式工作法”，天堂司法所“警司联调”模式，建立“张佩荣调解工作室”等10个个人调解工作室，筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”。“党建+法律服务”，推进便民惠民服务新高度。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，推行“1341”工作模式，开展“法律援助惠民生、志愿服务暖民心、人民调解纾民困、刑事执行解民忧”四项行动，不断提升为群众办实事能力。2022年县司法局聚焦主责主业，着力打造“五大工程”（“铸魂工程”“聚合工程”“平安工程”“惠民工程”“素质工程”），引导律师、公证员等法律服务工作者，以服务民生为己任，扩大法律援助范围，拓展法律援助渠道，提升公证服务能力，开展“一月一志愿”活动，不断满足人民群众法律新需求。

强化队伍建设，壮大建强司法行政“生力军”。紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总目标，着力提高干部队伍的综合素质。通过“四讲四提一深化”（即“讲政治、提站位，讲学习、提素质，讲落实、提效能，讲纪律、提形象，深化推进司法体制改革”）和党史学习教育、政法队伍教育整顿工作以及“能力作风建设年”等一系列活动，着力破解工作推进中担当服务意识不强、执行落实不力等作风问题，不断通过自查自纠，通过组织查处，通过专项整治，全面检视问题，彻底铲除顽瘴“庸懒散浮推拖绕”等作风顽疾。通过“五个一”（配强一个班子、培养一支队伍、找准一条路子、建立一套制度、解决一些问题）等措施，全面提升履职能力。同时，注重对年轻干部的使用和培养，积极推荐年轻干部参加组织部门的培训学习，为全面推进司法行政事业建设和发展奠定了基础。（武威市天祝县司法局供稿）

来源：甘肃省司法厅