女白领6年间被男同事3次偷拍,证据不足无法立案反遭其威胁

都市快报

2017-08-25 11:09

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6年间,3次抓到男同事偷拍自己,直到最近的第三次,她才鼓起勇气报警,但这次,因为证据不足,警方无法立案。
面对仍要与男同事在一个办公室上班的窘境,她在嘉兴19楼发出求助信息:“请问我该怎么做,请帮帮我。”
制图 连诚
办公室遭遇同事性骚扰
六年间抓到对方偷拍自己3次

8月23日,嘉兴网友小言(化名),通过微博私信向嘉兴19楼求助,说自己在办公室遭遇同事性骚扰,6年间被她抓到过3次。
“2011年,他在我办公桌底安装摄像头被我发现,后来认错并写保证书,家人让我给对方一次机会,不要声张。
“2013年,发现他把手机放在办公桌下对我拍摄,闪光灯亮的瞬间被发现,我上报领导,领导希望不要报警,说会毁了一个年轻人前程,领导找他谈话训斥了。
“8月23日,我在办公室躺椅午睡,突然感觉右小腿被碰触,惊醒发现他躲在柜子下,手持手机,动作猥琐,对我拍摄,他说想拍我的脚……”
她说,自己跟这个男同事没任何感情牵扯,平时工作餐5毛钱都会AA算清楚,手都没有接触过,更不用说身体接触。
这次,小言报警了。
这次因为证据不足警方无法立案
男同事威胁要报复

“我跟警官说,我不要赔偿,只要他受到处置。”小言说,她要求男同事家人公开道歉,“他对我做这样的事,到社会上也是祸害。”
然而报警后,男同事并没受到惩罚。
“警察说,因为我之前两次都没报警,而这次只拍到我的脚,不属隐私部位,之前两次又时隔太久,六个月之外的不予处理。”她说,她在派出所哭了2小时,警察表示很无奈也很同情。她觉得很心寒,感觉人身受到伤害,不知如何保护自己,“请问我该怎么做,请帮帮我。求求你们。”
她说,由于报警,全公司都知道了这事,但男同事仍若无其事上班,“正常人应该无地自容了,(领导出差在外,说回来立刻处理),我感觉很无助,他依旧坐在我对面。”
她发来私信说:“我很害怕,现在已请假回家了,他几分钟前威胁我。”
从她发来的微信聊天截图看,男同事想要悄悄辞职,小言要求和对方家人谈一谈,他说:“那就没得谈了”,还说“要闹我又不是不会,到时候做得很难看,老板他们也难做。”“闹出这么大动静对你有用么?我烂人一个你还跟我较什么劲?”
“很害怕他对我进行报复,我现在不敢出门。”小言发来私信说。
不少网友提出
第一次就该报警 不该隐忍六年

不少网友提出,小言第一次发现时,就该报警,不该隐忍六年。
微博认证为“嘉兴同城大使、知名本地博主”的“嘉兴咖啡爸爸”则发微博说,小言2013年就曾私信他求助。
当时她说,第一次发现男同事偷拍,本来是要他辞职的,但她家里人心软,怕对方万一想不开。
2013年,她再次发现他偷拍时,家人让她先找领导,而领导劝她别报警,担心影响对方前途,让他道歉,并保证不再发生这样的事。领导还说他之所以这么做,是因为一直喜欢她。
当时,也有人劝她辞职,“他不走就是你走”,但她说“我很喜欢我的工作,我毕业6年,领导跟我妈妈谈时也说培养人才不容易,说我工作努力认真。”
民警同情姑娘遭遇 但无能为力
遇到类似情况一定要保留证据

昨天下午,我们联系嘉兴经济开发区公安分局嘉北派出所,民警说,小言的确来报过案。
“她给我们的证据,只是一张拍到脚的照片,而且就一张。严格来说,不算隐私部位,我们也无能为力。”民警说,他们去姑娘所在公司看过,查过所有地方,找不到任何偷拍设备。
民警很同情姑娘的遭遇,“但凡有一两句话录音,能证明同事亲口承认偷拍,我们也就可以展开调查,但现在真是一点办法也没有。”
民警找过两位当事人,他们已做了10年同事,对于2011年和2013年的两次偷拍行为,男同事是承认的。
但即使承认,民警也没办法作为证据立案:第一,男同事说只是因为喜欢她,偷拍几张无伤大雅的照片,不涉及隐私;第二,哪怕他偷拍的部位敏感,但已经过去很久,超过了法定立案追溯时效。
民警想借姑娘的遭遇,给更多女孩一些建议:如果没法拿到偷拍照或视频,也应及时把偷拍设备通过照片和视频拍下来,然后找证人做证明。
“其实她早该报警,时间拖得越久,证据也越少。”民警说,男同事前两次偷拍被发现后,私下协商处理了,才让这样的事一再发生。
民警说,对办公室偷窥或性骚扰这样的遭遇,一定要第一时间找警察,千万不要因为怕威胁,或怕丢工作而忍住不说,这是对自己起码的尊重。(原标题为《被男同事性骚扰6年,民警同情却无能为力……姑娘无奈无助:请帮帮我,我该怎么做?》)
责任编辑:陈雷柱澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 偷拍,骚扰,浙江

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