平安文化丨贺兰公安：323个“警格+网格” 激活基层治理多元力量

“林警官，我们在走访入户的时候发现有些居民从楼上私拉电线给电动车充电，太危险了。

“好的，段姐，我们这周把老党员和志愿者组织起来，地毯式排查一下安全隐患。”

…………

每天，贺兰县公安局城关派出所太阳城警务室的社区民警和网格员们都会在微信上频频互动。

“我们的社区民警和社区网格员之间配合得越来越密切，这都得益于局里构建的总警格长+总网格长、警格长+网格长、警格员+网格员、兼职网格员四级网格平台。”4月28日，贺兰县公安局有关负责人说。

今年以来，贺兰县公安局将全县17个社区、65个行政村划分为323个网格，布设的四级网格构架由社区居委会主任担任网格长，社区民警担任警格长并兼任社区居委会副主任，形成“警格+网格”模式，在组织结构上融合、交叉。通过定期组织开展“向人民报告”、“警营开放日”等活动，引导更多居民主动参与社区治理，并制定了小区“联席会议”“双长议事会”制度，出台了“矛盾联调”机制，及时处理居民关注度较高的社会治安、隐患排查等问题，防范在先、发现在早、处置在小。

2月中旬的一天，常信派出所四十里店社区民警开展“百万警进千万家”活动时，发现了病情严重的独居老人代先生，得知其儿子几年前因为家庭琐事离家出走一直未归，民警和网格员当即联合开展网络寻人，几天后终于找到了代先生的儿子，并联系爱心协会和相关单位及时将代先生送医，受到家属和群众的点赞。

为夯实社会治理力量，各网格依托新时代文明实践站，警格依托警务室，还分别成立了“义警服务队”、“平安先锋队”、“螃蟹护卫队”等30余支群防群治队伍，常态化开展安全隐患排查整治、矛盾纠纷化解处理等工作，志愿者们积极参与，各尽所能。

“警格+网格”实现了基层治理多元互通、优势互补和风险联控，有力推动了基层治理工作，今年以来共摸排化解各类矛盾纠纷232起，消除各类隐患183起，为群众办实事165件，群众满意度上升。

原标题：《平安文化丨贺兰公安：323个“警格+网格” 激活基层治理多元力量》

阅读原文