【牢记嘱托】“林长+警长”，共护“生态绿”

近年来，南平市浦城县全面实施林长制，积极深化“林长+警长”机制，探索“生态警务驿站”警务模式和“一警一队”警务机制，使林区发案数明显下降，2021年同比下降17%、2022年第一季度同比下降36%，林区持续和谐稳定，群众满意度持续提升。

拓展“两长”外延，构建资源保护监管大格局

浦城县拓展“林长+警长”工作机制，设立森林管护“网格员”，将工作触手延伸，形成“横向到边、纵向到底、上下联动”的森林生态资源保护监管大格局。

“林长”高位推动，压实工作责任。成立由县委、县政府主要负责人担任县级总林长，挂点乡镇（街道）的县相关负责人担任县级副林长；乡镇、村同步由其主要负责人担任林长，完善县、乡、村三级林长制体系，构建“责任明确、协调有序、监管严格、运行高效”的林业生态保护发展机制。

“警长”司法护航，强化执法保障。在全县林区内建立县、乡、村三级警长负责制，县级林区由县公安局局长担任警长、县公安局分管森林警察的副局长和森林警察大队队长担任副警长，乡镇、村分别由其森林派出所所长和责任片区民警担任警长，配套建立“一林一警”责任体系，并细化各级林区警长职责，为森林资源保护、发展保驾护航。

“网格员”细化责任，抓好工作落实。结合辖区治理实际，对辖区森林资源进行精细化划分，探索精准管理新模式，设置“网格员”，聘请了358名专（兼）职护林员担任“网格员”，将护林巡山、森林防火等工作做实做细，打通精准管理服务的“最后一米”。

深化服务内涵，提升生态警务服务效能

提升效能，重在服务品质“优”，浦城县公安局立足实际，延伸拓展生态警务服务。

探索“生态警务驿站”警务模式。根据辖区森林资源网格划分，选择村部或国有林场办公区为落脚点，建立集森林生态案事件报警求助、涉林纠纷矛盾调处、生态基础信息采集等功能为一体的“生态警务驿站”。目前，浦城探索建立的“观前片区生态警务驿站”已初显成效，今年第一季度破获刑事案件3起、林政案件3起，调解涉林纠纷2起，开展普法宣传10余场次。

建立“一警一队”警务机制。以“林长+警长”平台为依托，创新建立“一警一队”警务模式，“一警”即一名警长，“一队”，即将邻近的村、国有林场专（兼）职生态护林员、森林消防队员，整合组建成生态巡护队伍，常态化开展日常巡山护林，对全县406.9万亩林地进行网格化、全覆盖管理，无死角监管巡护。

守护景区非景区安全管理模式。浦城县公安局以“群众需求就是警务方向”的工作目标，定期对辖区景区与非景区景点的管理工作展开检查工作，并通过提升“人防、技防、物防”立体推进景区和非景区景点治理新提升，营造更加安全有序的旅游环境。

强化智慧赋能，健全森林保护长效机制

近年来，浦城县公安局大力实施“智慧警务”，推进森林生态资源管护智慧化管理。

实施线上监管。在基层森林派出所警长办公室、生态警务驿站引入福建省森林防火网格化巡护管理平台，通过巡护平台和护林员安装生态巡护APP，民警可以在办公室利用巡护平台，实时查看巡护人员的巡护位置、路线、轨迹及调度，实现“键上”指挥、掌控林区情况。今年第一季度线上平台收集情报信息46条。

完善长效机制。依托“林长+警长”协作机制平台，建立联席会商、信息共享、行刑衔接、联合执法等协作机制，形成一系列配套齐全、设置合理、管理规范、运转高效的工作机制体系，确保“林长+警长”各项工作有效落实到位。

来源：浦城县公安局

责编：王梓娴

审核：方琮 高奇

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