安顺市黄果树旅游区交通运输管理服务中心:开启人才联系直通车 实现“定点帮扶、 安全管理”一体化

2022-05-18 17:29 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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为进一步压实管理者、经营者、生产者的责任,坚决防止交通运输领域安全事故发生,确保安全责任强有力得到落实,黄果树旅游区交通运输管理服务中心积极探索,开启人才联系直通车,选派人才定点联系区域各交通运输企业,打造“定点帮扶、安全管理”一体化模式。
一、精准派人,建立健全联系制度
选派坚持原则,作风正派,廉洁自律,业务能力强、工作表现突出,有较强的责任心和敬业精神人才作为交通运输企业定点联系人。通过党组会、局务会、每周三理论及业务知识培训会,加强安全专业理论、新技术、新知识培训,不断提高交通系统人才队伍的质量。建立健全人才联系企业制度,健全工作台账、定期检查调度,及时发现总结工作中的好典型、好做法、好经验。
二、强化监管,激发企业安全意识
选派人才联系企业要进一步加强安全监管,落实监管责任,防范各类交通运输事故的发生,选派人才要坚持底线思维、靠前指挥,激发企业安全意识,亲自研究联系企业发展和安全生产工作,协调解决安全发展中面临的实际问题,做到守土有责、守土尽责。联系督促企业法定代表人和实际控制人,在岗在位履行企业主体责任第一责任人职责,确保生产安全、行业稳定。
三、确保成效,实现帮扶一体发展
通过选派人才联系企业,各联系人才除了履行行业安全监管,要实现帮扶一体发展,坚决扛起责任,带着感情、带着使命,深入企业开展工作。每年至调查研究不少于2次、办实事1件以上,要帮助协调解决企业安全生产发现存在的突出问题,切实发挥安全管理监督和党建宣传凝聚服务群众的作用。
通讯员:赵小念
编 辑:席唱
原标题:《安顺市黄果树旅游区交通运输管理服务中心:开启人才联系直通车 实现“定点帮扶、 安全管理”一体化》
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