钧正平工作室:全军团以上单位减少一千多个,军官减少三成

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2017-11-23 09:42

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“首次开会,就定了这么多大事!”11月20日下午,十九届中央全面深化改革领导小组召开第一次会议,引起网民广泛关注。
习主席在主持会议时强调:“过去几年来改革已经大有作为,新征程上改革仍大有可为。”
从“已经大有作为”到“仍大有可为”,既是对过去几年卓有成效改革的充分肯定,又吹响了向新时代改革进军的动员令。这个动员令,给人信心和干劲;这个动员令,催人拼搏和奋进。
若干年后再回望,2015年11月24日,必将是我军历史上一座划时代的里程碑。这一天,中央军委改革工作会议召开,中国军队“历史性改革”的大幕开启。
短短2年,在人民军队90年的历史中并不算长,却因为其承载的历史而无比厚重。
“四总部”成为历史,军委机关由总部制改为多部门制,新成立的陆军领导机构、火箭军、战略支援部队登场,五大战区亮相;
海军、空军、火箭军、武警部队机关整编工作完成,全军团以上建制单位机关减少1000多个,军官数量减少30%;
深化军队院校、科研机构、训练机构改革,打造“三位一体”新型军事人才培养体系;
再浓墨重彩的语句,也书写不出这两年我们所经历的波澜壮阔。习主席亲自领导、设计和推动的这场“史上最牛军改”,实现了人民军队整体性革命性重塑,使我们军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新。
“东方欲晓,莫道君行早。”就军队改革而言,如果把前一阶段的“大有作为”比作一场胜利的话,阶段性成果带给我们的是激励和鼓舞;同时对照总体方案确定的时间表,向纵深推进改革的任务依然艰巨繁重,仍然“大有可为”。
“党的十九大围绕党和国家事业发展新要求,对全面深化改革提出了新任务,部署了一大批力度更大、要求更高、举措更实的改革任务。同时,还要继续推动党的十八大以来部署的改革任务落实,改革的担子越挑越重。”
“学习贯彻党的十九大精神,要注意把握蕴含其中的改革精神、改革部署、改革要求,接力探索,接续奋斗,坚定不移将改革推向前进。”
中央深改组会议的要求,充分体现了中央一张蓝图绘到底的决心意志,体现了再接再厉、久久为功才能得胜利的改革特点要求。
“建设强大的现代化陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队,打造坚强高效的战区联合作战指挥机构,构建中国特色现代作战体系。”
“继续深化国防和军队改革,深化军官职业化制度、文职人员制度、兵役制度等重大政策制度改革,推进军事管理革命,完善和发展中国特色社会主义军事制度。”
党的十九大描绘了军队改革发展的美好前景,指明了改革的艰巨任务。惟有付出更为艰苦的努力,以钉钉子精神做实做细,改革的举措才能落地落实,改革的红利才能有效释放。
新修订的《中国人民解放军文职人员条例》已经颁布实施,这是深化军事人力资源政策制度改革的重大举措,必将为我军军事人才专业化建设带来新的生机活力。
继续深化国防和军队改革,既要在政策制度调整改革、军民融合发展、军事管理革命等方面使劲发力,也要在推动“二次创新”、实现“三个转变”、保证改革落地见效上巩固深入。
马克思说:“过时的东西总是力图在新生的形式中得到恢复和巩固”。改革过程中,要“改”的是固有模式,要“革”的是旧有观念。
“棋盘”“棋子”的变化搭起了未来军队样子的“四梁八柱”,“棋规”上的变化还有待深入推进。需要适应新体制新职能新要求,跳出旧体制下的思维定势、固有模式、路径依赖,不断巩固深化改革成果。
我们坚信,有科学的改革设计,有脚踏实地地接力探索和接续奋斗,新征程上改革必将“大有作为”,人民军队必将进入世界一流军队的行列! 
(原题为《新征程上军队改革,大有可为!》)
责任编辑:蒋晨锐澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 军改

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