观察｜在中超如果你过了23岁，需尽早安排退役生活？

中国足协的U23新政再次升级，这已在很多人的意料之中。但是新政带来的余波，难以消除。

最核心的问题就是，那些23岁以上球员的权益谁来保障？这对他们又是否公平？

U23新政难坏第一批“90后”

“升级版”的U23政策相比此前增加的一条是：U23球员上场人次不得少于外援上场人次。

但现实是，足球比赛一队人数只有11个，要给U23球员留下“VIP”位置，其余球员就不得不面对更加激烈的竞争。

如果一支球队在比赛中派出了3名外援，就意味着有必须有3名U23登场，如果再除去守门员，就只剩下了4个位置给那些23岁以上的球员。

而在其中，对于那些23岁-26岁的球员冲击最大。这是一个技战术理解和球场感觉的增长期，但由于新政原因，他们却无法得到更多出场，撼动队内老大哥的位置也并不现实，就此成为了最“尴尬”的人。

对于这样的现实，就连一位足协人士也向澎湃新闻记者坦言，新政对那些超过23岁的球员“肯定不公平”。

“23岁以上，正是一个足球运动员的黄金年龄，这个（U23）政策，等于是把他们的权利剥夺了。”

而一位业内人士也对澎湃新闻记者表示，“这样的措施，对联赛的广告商没有好处，对年纪较大的球员没有好处，只对U23球员有好处。他们出场的几率提高了，但不是靠的自身实力，而是靠的年龄。”

在这位业内人士看来，U23政策变得更加严格之后，中超中甲联赛的水平、精彩程度以及商业价值，将不可避免地出现下降。中超版权想再卖出“5年80亿”的天价恐怕会困难许多。

不过，足协内部也有声音认为，如果有一些俱乐部和球员在新政面前感到无所适从，也应该在自己身上找些原因。

“一些俱乐部这么多年忽视（青少年球员培养），只是花大价钱去购买顶级的外援，结果到了现在拿不出人，其实也有一些‘自作自受’的成分。”

而不少人也表示，如果23岁-26岁这个年龄段球员因为竞争失去出场机会，只能说明自身实力不够。

“类似武磊他们都是这个年纪，他们会担心没有球踢吗？如果这个年纪实力都不行，也就不指望成熟期能有多大作为了。”

学习欧洲足球，强制“俱乐部培养”

在新政的背景下，23岁不可避免地成为了一道“坎”。

正如一位圈内人士对澎湃新闻记者所言，“现在很多俱乐部都在疯抢小球员，但等他们满了23岁之后怎么办？感觉23岁就有点快‘退役’的感觉了。”

他认为相比之下，不如出台更加长远的计划，在未来逐渐将“年领线”下降到U22、U20。

这样一来，才可以让俱乐部多去收罗培养十几岁的青少年人才，而不是购买二十多岁已经基本定型的球员，当作“一次性”用品。

其实，在U23新政出台之前，足协刚刚颁布了新的中国足球职业俱乐部准入标准，其中包括俱乐部必须拥有自己的青训梯队、青训设施及人员等要求，得到了不少球迷支持。

德国足球专家林龙就对澎湃新闻记者表示，在德甲、德乙联赛早有类似规定，俱乐部必须配备符合标准的青训体系才能获准参赛，而对于青年人，联赛采取的强制方式应该是“培养制”。

“德国的年轻人太多了，不需要这样的强制政策。他们是对俱乐部的青训有要求，包括梯队、训练基地、球场设施等等。青训好了，自然而然年轻球员就多了。”

“而且俱乐部也有自己的自主性，如果就是不想用年轻球员，也不能说必须要用。此前德国足球低谷的时候，也出台过强制政策，但不是年龄，是要求必须有几名俱乐部自己培养的球员。”

三个月，一场U23的“暗战”

在U23新政改革公布后，中国足坛转会市场已经出现风声，多名U23球员立马“奇货可居”。

面对3个月之后到来的联赛，各俱乐部必须加紧“屯粮”。而足协的“效率”，也令许多足球业内人士挠头。

一位圈内人士对澎湃新闻记者表示，虽然早在大半年前，中国足协就下发了2018赛季的U23政策意见征求稿给到各俱乐部，但那时毕竟只是意见征求，不代表最终的决定。

“不管什么法规的制定，都会给出缓冲期，足协新政策正式出来以后，也应该要有一段缓冲的时间。”而如今，俱乐部不得不在短短的3个月内做出调整。

其实在近段时间，球迷们已经屡次见识了中国足协的效率之快，尤其是在新政的出台上。

比如今年1月份的足代会期间，足协推出了U23政策：中超每队必须注册至少4名U23球员，每场中超比赛必须有2名U23球员报名，其中1人必须首发。随后就立刻在中超实施。

在夏季转会期，足协又出台了限制高价引援的新政，同样是一经颁布后，就“光速”投入实行。