东部战区陆军机关新兵下连首次实行自主选岗：按成绩排名填报

新兵下连可以按照自己的意愿选岗吗？

答案是：可以！

东部战区陆军机关直附属单位今年入伍的新战士，可以根据自己的特长爱好自主选择专业了！

这可是一件新鲜事！今年新兵下连前，东部战区陆军着眼新形势新特点，积极创新实践，对机关直附属单位的新兵分配，明确提出“以考核成绩为主，综合考虑个人意愿与优长和部队专业、岗位需求”的分配原则，坚持按编配备、优先补充作战部队、重点保障新组建单位，拟制了《战区陆军机关直附属单位新兵分配实施办法》，最大限度地尊重战士个人意愿，让新战士开启“自主选岗”模式。

这种选岗新方法到底是怎么实行的？今天前线哥带你走进驻闽和驻宁某综合训练基地，一探究竟。

前线哥

你为什么填报海防旅的侦察专业啊？

战士陈彬

听说这个部队是一支王牌劲旅，我想去当侦察兵。

前线哥

侦察兵训练比较苦，你不怕吗？

战士陈彬

来当兵对吃苦有心理准备，我不怕。

前线哥看到，新兵分配之前，基地政治工作处就指导各新兵营将分配专业和具体指标细化到各新兵连，同时采取基地监督、营指导、连组织的方式，由新兵本人按照其综合成绩排名，公开自主填报志愿，第一志愿超出名额的采纳第二或第三志愿。

“最大限度尊重战士的特长爱好，最大限度激发战士的练兵习武热情，最大限度地保证公平公正！”12月25日，现场指导分配的战区陆军政治工作部王杰超副主任说，让战士选择自己喜欢的专业，更能激发他们工作的热情和积极性。

前线哥在新兵连看到，战士们齐刷刷地坐在一起， 他们正在进行自主选岗工作。前线哥观摩了他们的“自主选岗”流程——

1第一步：连队公示自主选岗的方案、计划、指标

把所有专业的数量指标公示在黑板上，组织活动的干部讲清选岗的顺序、原则和配套办法。

2第二步：组织分配选岗教育

主要讲清参军报国的现实意义，号召新战友到边防海岛、到祖国最需要的地方去，以及选岗前的心理辅导。

3第三步：连队公示综合成绩排名

综合考核成绩由军事训练、理论考核、现实表现3项内容构成，占比分别为70%、10%、 20%是。综合成绩统计出来后，连队干部现场宣读成绩和排名。

4第四步：依据成绩排名依次上台选岗

新战士按照成绩排名，依次上台宣读自己的志愿，如果第一志愿待选名额已满，依次采用第二志愿、第三志愿。

5第五步：现场签字确认

新战士确认岗位后，现场签名，不可再有改动！

前线哥

这是部队首次组织新兵自主选岗，有什么感受？

战士农小埠

感觉有点像高考时填报志愿一样，只要成绩好就能实现愿望。

前线哥

成绩靠后的是不是就吃亏了？

战士农小埠

这个也很公平，以素质立身，成绩不好怪不了别人。

“只要综合考评成绩靠前，就能优先、如愿以偿地选择自己向往的岗位。” 指导员许新疆介绍，这样的选岗模式有利于激发新战士训练积极性，纯正部队风气，充分发挥特长兵的优势，提高人才使用效率。

为确保此次分配的公开、公平、公正，东陆各训练基地所属新兵连组织选岗时，统一时间开始、统一流程操作、统一标准执行。

前线哥在现场看到，除了战区陆军政治工作部领导现场督导外，训练处、兵员和文职人员处、运输投送处和纪检处等有关人员全程对新兵分配进行检查督导，训练基地纪委也派出人员全程监督，选岗现场全程录像，所有分配领导小组成员和基层风气监督员同时在场。新兵选岗时，各新兵营连认真核对新兵籍贯，防止出现“家门口兵”。

新兵分配模式的转变，最大限度地保证了公开公平公正，杜绝了“暗箱操作”，激发了新战士强军精武的热情。

（原标题为《新兵分配出新招！东部战区陆军新兵下连首次实行自主选岗！》）