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【主题行动】找准“三基”着力点落实现场关键点

2022-09-21 08:11

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

今年以来，金陵石化炼油四部结合实际找准“三基”工作着力点，创新开展跟班倒、循环工作法、夜班小课堂等措施，建立长效机制，推动“三基”工作在基层一线走深走实，实现生产经营和安全环保稳中提质、稳中向好，为公司完成全年任务提供了有力支撑。

跟班倒发挥好基层

“第一责任人”作用

运行部领导班子成员每周至少参加一次班组交接班，每月定点参与班组安全活动，定期开展跟班倒活动，扑下身子了解一线员工工作情况、思想动态，切实发挥好基层“第一责任人”作用，通过实际行动树立标准与榜样。

进一步深化党建和业务融合，通过定期开展党员先锋队、党员示范岗、党员责任区等创先争优活动，打造“三示范一标杆”党建品牌，大力选树宣传岗位责任心强、业务技能高、工作成绩突出的先进典型，分享先进事迹与经验做法，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，引导和激励广大党员充分发挥先锋模范作用。

循环工作法

提升岗检实效

建立健全岗检制度，狠抓问题闭环整改，采取集中检查、专业检查、工区互查等方式，深入现场查问题、纠隐患，形成了“检查-通报-整改-复查-翻倍考核-闭环”的循环工作法，有效促进现场问题整改到位，提升岗检实效。

着眼专业基础工作，持续强化工艺异常管理，每周编制报警及平稳率周报，及时消除高频报警和无效报警，提升装置自控水平。强化直接作业环节管控，组织开展干部直接作业现场打卡行动，每天深入现场查违章，对高风险作业进行现场带班监管。落实班组、工区、运行部三级包干区管理，通过勤查、勤检、勤修复，扎实推进现场作业管理取得实效。

夜班小课堂提升

班组人员技能水平

紧贴生产现场开展常态化练兵，不断完善基层岗位操作手册，结合“手指口述”要求，编制了《标准化操作法口袋书》，同步开展“夜间小课堂”等活动进行实操培训，班组人员技能水平稳步提升。此外，他们还利用装置检修搭建练兵课堂，深入学习专业知识，持续开展“周末加油站”“事故回头看”等活动，进一步提高员工专业素养。

坚持以赛促练，实现从“精英赛”向“全员赛”的模式转变，结合公司技能竞赛年大力开展全员培训，自主开展“我为规程做诊断”、“我是操作工匠”、应急预案盲演等3个大型竞赛，阶段性开展每日一题、每班一练、操作“小白”、消防技能、流程王5个小型竞赛，并将竞赛成效、组织情况与党支部考核、个人绩效挂钩，全面提升员工规范操作能力、应急处置能力和解决实际问题能力。