苹果CEO库克：收入不平等不是原因，而是其他不平等的结果

3月24日，苹果公司CEO库克在北京出席“中国发展高层论坛2018年会”分论坛 “应对全球不平等的挑战”上发言指出，技术进步已经成为推动全球经济增长的驱动力，但同时世界上也有太多的人被排除在外，没有机会为全球经济增长做出贡献或从中受益。

库克称，全球化和技术进步创造了机会，但也扩大了贫富之间的鸿沟。

“收入不平等不是原因，而是其他不平等的结果。不平等表现在接受优质教育的机会、乡村和城市的差别，不同性别之间的薪酬差距。苹果在这些方面都开展了工作。我们相信教育是改变不平等的最好方式。”

库克介绍，苹果给学生开发课程，培养他们把技术应用到工作的能力，苹果在全球范围内开展了“人人能编程”的计划，培养可以熟练编程的新一代，支持供应链的供应商员工继续学习计划，共有250万供应商员工重返教育。

当被问及减税是否对企业有帮助时，库克称，有些金融体系比较短视，但苹果的资本开支从来都是长远视角，“我们花了几百亿美元做资本开支，我们有了新的总部，多个地点建立了数据中心。我们所有的决定都是长期的，都是2023年甚至以后，放眼长久不是一个短期视角。当然良好的现金流在现在的体制下也是必要的，可以在全世界各国做投资。”

对于很多企业CEO薪酬过高问题，库克表示：“我绝不会维护说给CEO过高的工资，透明度是很重要的，让大家知道CEO有多少钱，高管薪酬怎么样，股东会采取行动是否降低高管薪酬，如果苹果股东觉得我的薪酬有问题也会采取一定的行动。”

由于苹果2017年财年业绩较好，库克在这个年度从苹果获得的薪酬总额增长至1280万美元。

库克还透露，为解决收入不平等，苹果给员工更多回报，比如股票和额外的福利，这些苹果高管是没有的。

在库克演讲前出现了一个小花絮，面对主办方提供的Windows操作系统的电脑界面，库克表示：“这是一台Windows桌面，不知我该如何反应。”