建立四项工作机制 强化行政执法保障

甘肃庆阳华池拥有丰厚的红色法治文化资源，华池县深入挖掘陕甘边区苏维埃政府“十大政策”和马锡五审判方式蕴含的“便民利民为民”法治理念，完善工作落实机制，推动行政执法效能全面提升。

建立行政执法责任落实机制。县政府坚持以执政为民、民生优先为根本，在全县建立了“一把手”负总责，“谁分管、谁负责”“谁执法、谁负责”的执法责任体系，将行政执法工作列入每年法治政府建设工作要点，层层分解重点任务，全面落实各级执法责任。同时，每年至少召开1次县委全面依法治县委员会执法协调小组会议，研究解决、督促落实行政执法工作任务。

建立红色基因传承机制。突出红色法治文化引领优势，将行政执法人员培训与传承红色基因深度融合，利用南梁革命纪念馆、马锡五审判方式陈列馆和南梁廉政教育基地等平台，在执法人员培训中开展红色法治文化体验活动，引导执法人员自觉践行执法“便民利民惠民”服务理念，不断增强南梁红色法治精神的时代感染力和号召力。

建立乡镇综合执法管理机制。针对机构改革乡镇权力事项下放承接难问题，探索制定《乡镇综合行政执法工作规定》，配套设计整理38种常用行政处罚文书，对执法标准、执法文书和执法程序等进行全过程、闭环式规定，有效解决乡镇综合行政执法管理空白问题，推动乡镇执法工作不断程序化、规范化。

建立行政执法考评机制。以市县法治政府建设示范指标体系为总纲，将行政执法工作纳入每年法治建设考核指标体系，创新执法工作检查考核方法，由县政府分管领导带队，通过“五个一”（听一听自查汇报、问一问工作重点、查一查档案卷宗、看一看实地情况、访一访管理对象）的检查考核方式，加强对行政执法工作的指导推动。（庆阳市华池县司法局供稿）

来源：甘肃省司法厅