把“五冬”成果转化为推动高质量发展的强大动力

自去年11月至今年3月末，龙江森工集团开展的以招商之冬、产业之冬、科技之冬、培训之冬、学习之冬为主要内容的“五冬”活动，可谓硕果累累、收获满满。

火热的招商、务实的培训、紧凑的理论学习……这个冬日里，每一个龙江森工人都过得忙碌而充实。这既是提能力、转作风、抓落实的现实需要，更是推动森工高质量持续快发展的必然之举。

“五冬”活动搅热龙江森工林区大地，集团上下都在按照既定目标在冲刺、在奔跑，“忙起来”“动起来”是刚刚过去这个冬季龙江森工的最火热“标签”。

干部有良好的状态，事业才有更好的发展。“忙起来”的状态，是努力奔跑、躬身奋进，是因时因势、拔节起势。这样的状态，让干事者的气场澎湃起来，更让事业发展的势头热起来，不因“沟”与“坎”而停下脚步。

新的春天，新的征程，新的出发。“五冬”活动的结束，也只是一个新的开始。我们要以时不我待、只争朝夕的精气神埋头苦干、勇毅前行，提高工作标准，跳起摸高、创新突破、争先晋位，靠实干开创龙江森工绿色高质量发展的未来。

新时代需要新思想来引领，新征程需要新理念来推进。龙江森工集团广大党员干部一定要勤于学习、善于学习、创新学习，把学习作为自觉的行动，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力并将之应用到工作中，不断提高综合素质和工作效率。要坚决破除畏难情绪，积极树立锐意进取意识，进一步落实“五个一”工作法，将各项工作纳入“四个体系”闭环管理，用新思维新方法推动森工高质量发展。

推动龙江森工绿色高质量发展，离不开招商合作、科技赋能和产业转型发展。蓝图不会自动实现，美梦不会自己成真，我们要不断用各方力量“武装”自己，拿出与高手过招、与问题较量、与时间赛跑的精气神，对企业发展的热点难点问题深入研究、分类施策，由易到难、逐个突破。要把“五冬”收获贯穿到日常工作中，坚持“功成不必在我、功成必定有我”的信念，谋实事、出实招、求实效，鼓足干劲再出发，努力以新担当新作为开创龙江森工绿色高质量发展新局面。

只要我们保持更加昂扬的精神状态，担当作为、永不懈怠，撸起袖子加油干，就一定能为推动龙江森工绿色高质量发展注入强劲动力，干出新气象，展现新作为，实现新跨越。

来源｜龙江森工集团融媒体中心

记者｜王天驰

责编｜王畅