市总工会副主席章健一行来青云谱区开展调研督导

为全面贯彻落实党的十九大关于新时代产业工人队伍建设改革的战略部署，大力推动青云谱区“6123”工程稳步实施，全面提升工会工作水平，7月18日下午，市总工会兼职副主席章健一行来到青云谱区昌南工业园，对青云谱区“6123”工程进展情况及昌南工业园区创建和谐劳动关系综合试验区进行调研督导。区人大常委会副主任、区总工会主席万仁枚，区总工会、昌南工业园区管委会相关负责同志陪同。

座谈会上，青云谱区总工会汇报了我区“6123”工程推进情况，就我区党工联动、基层组建，阵地建设、劳资关系、培训竞赛等工作进行了详细汇报。汇报过程中，章健饶有兴趣地了解了园区职工之家、“三师一室”、帮扶举措、工资集体协商制度、微信公众号等功能的设置和使用情况，与我会进行了有益地探讨交流，并给出了若干建设性意见。同时调研组对我区“6123”工程迅速行动、扎实开展、有效推进的做法表示肯定与满意，尤其对我区楼宇联合工会、“九大员”入会工作表示大力支持，要求我们明确方向、主抓重点、做实做细、扩面提质，不断扩大工会组织覆盖面。并建议我们积极与江铃集团等大型企业紧密联系，开展政企协作，各司所长，共同把青云谱区工会事业发展壮大。

随后，昌南工业园区工会委员会介绍了昌南工业园创新建设和谐劳动关系综合试验区的经验做法，主要围绕创新打造“两大平台”、建立健全“六大机制”进行汇报。汇报过程中，章健就园区“如何提升劳动关系治理能力、优化社会治理体系、营造劳资合作氛围”等方面与园区领导进行了交流互动，并为园区今年申报国家和谐劳动关系工业园区提供指导意见。

座谈结束后，调研组一行来到昌南工业园区职工之家，察看职工之家的建设运行情况，章健认为园区职工之家功能齐全、标准规范。随后调研组来到园区企业—南昌嘉瑞科技公司，现场察看该企业“六型工会”建设情况。调研组对南昌嘉瑞科技公司因地制宜设置三师工作站、沙龙茶叙角、职工心灵绿洲、粉红之家等功能区表示赞赏，认为该企业没有贪大求洋、生搬硬套，而是合理利用，巧妙“嫁接”，是一个简约实用、很接地气的 “六型工会”成功打造案例，值得推广与学习。

最后，章健表示，工会工作博大精深，而青云谱区的工会工作创新富有特色。希望以“6123”工程为抓手，接长手臂、延伸触角，积极探索、创新发展，让工会组织在基层“发芽开花”，真正打通服务职工的“最后一公里”，使工会事业更上新的台阶。

供稿：区总工会、昌南工业园

编辑：张元梅