朱迪斯解释为何给罗内尔背书：罗内尔不该获得差别待遇

编者按：纽约大学著名女权主义学者、66岁女教授罗内尔深陷性骚扰丑闻在全世界知识界引起大讨论，著名女权主义学者朱迪斯·巴特勒先前给罗内尔背书，更加引发知识界的分裂。8月20日，朱迪斯·巴特勒通过电子邮件发表公开信，为自己给罗内尔“背书”道歉，巴特勒在这里承认那封支持罗内尔的信有草率和不妥之处，并表示遗憾，她也向MLA(美国现代语言协会）的所有成员致歉。

以下为邮件正文：

致编辑：

关于罗内尔（Avital Ronell）的性骚扰指控，我们签署了一封给纽约大学行政部门的信，因为这封联名信的签署者并非持同一观点，所以我只能为自己说话。不同的作者参与起草了这封信的草稿，这个草稿后来未经我们同意在网络上出现。当我们得知纽约大学正在考虑解雇罗内尔时，我们被这种可能的制裁的严重性搞懵了。我们当时知道的情况是，她被指控和学生有“浪漫的友谊”，以及她的电子邮件被人检查，用以寻找证明性关系的证据。

我们手头没有案件的具体情况，所以我们的目的并非为她的行为辩护，而是反对以终止她的工作作为惩罚。根据我们对当时已了解情况的理解，这种惩罚似乎是不公平的。 事后来看，我们这些试图保护罗内尔免于被解雇的人，当然理应在更充分地了解情况后，再进行干预。

此外，这封信是急就章，以下是我目前对此的遗憾和后悔。首先，尽管一些签署人对此事有强烈的观点，但我们不应归咎于投诉人的动机。性骚扰的申诉经常因为对申诉人的诋毁而被驳回，这种邪恶的策略已经阻止了合法的诉求，并加剧了不公正。 应该仅基于证据证明此类申诉是否合理合法。

其次，我们的语辞不应该暗示罗内尔的地位和声誉可以获得任何形式的差别待遇。地位应该与性骚扰的裁定无关。根据美国教育法修正案第九条的条款，所有教师都应受到相同的待遇，即遵守相同的规则，并接受同等的合法裁定。

在我们给纽约大学行政部门的保密信函草稿在网络上被公布后，我立即与MLA（美国现代语言协会）的工作人员（执行理事，主席和第一副主席）直接沟通，我向他们道歉，那封签署信上我的名字后附加了我在MLA的职位。我承认我不应该让MLA和我的名字在那封信上并列。 我对MLA的工作人员表示了遗憾，我的同事们接受了我的道歉。在此我向MLA的成员致以同样的歉意。

我们都在生活和工作中犯错误。 我们的任务是承认它们，我希望我做到了，并且看看这些错误在我们前进的过程中可以教给我们什么。

朱迪斯·巴特勒：美国加州大学伯克利分校玛克辛·艾略特比较文学和修辞学讲席教授

朱迪斯·巴特勒是当代世界著名哲学家和性别研究的代表人物、英国人文社会科学院通讯院士、美国加州大学伯克利分校教授。