湖北宜昌今年建议暂缓提拔70人，一拟调整干部被立案审查

近日，在湖北宜昌市委组织部干部任免公示期内，宜昌市纪委监委收到关于市直某单位副局长李某在“五一”节假日违规使用公车的问题线索。

宜昌市纪委监委立即将此情况反馈给市委组织部，并迅速启动问题线索处置程序，经初步核实，确认反映的问题不属实。宜昌市纪委监委再次将核查结果反馈给市委组织部，履行后续组织程序。最终，该同志顺利走上新的工作岗位。

前不久，宜昌市委拟调整一批干部，市委组织部将听取意见函发往市纪委监委。市纪委监委发现在征求意见对象中，有一名干部的问题线索尚未处置。经研判，该问题线索反映问题具体，可查性较高。市纪委监委作出暂缓提拔建议，并迅速组织力量进行前期初核。最终，该干部被立案审查。市委组织部作出不予任用的决定。

为进一步推动党风廉政意见回复工作规范化、制度化，宜昌市纪委监委制定了《宜昌市纪委监委机关回复党风廉政意见办理工作办法》，根据反映干部问题线索的处置类别，列出不宜提拔、暂缓提拔或不影响提拔等8种回复情形，明确提出干部使用建议，为组织部门选准用好干部提供了廉政意见。

从宜昌市纪委监委获悉：

今年来，宜昌共办理党风廉政意见回复审核 18批 829人，建议暂缓提拔70人；通过谈话函询、初步核实，先后对616件反映党员干部的问题线索予以了结；对被诬告陷害者及时予以澄清，使相关干部选拔工作不受影响，轻装上阵。 

（原题为《宜昌今年建议暂缓提拔70人，一拟调整干部被立案审查》）