同题共答 同向发力 以主题教育成果书写长江大保护新答卷

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，三峡集团所属长江环保集团牢牢把握主题教育总要求，深入学习贯彻习近平生态文明思想，稳步推进共抓长江大保护，上下联动、同题共答，着力把学习成效转化为做好本职工作、推动绿色发展的强大力量，全力以高水平保护底色彰显主题教育成色，书写长江大保护高质量发展“绿色答卷”。

以“深学细悟”之笔 用心答好“基础题”

10家单位，62个党组织，700余名党员……第二批主题教育涉及的单位和人员范围广、类型多、数量大，面临的环境更复杂，群众期待解决的问题更具体，开局起步是关键。

聚焦系统思维，上下联动，突出分层分类指导……长江环保集团党委主题教育领导小组构建“党委领导、专班推进、部门联动”的工作机制，分层分级明确重点工作任务，安排、部署推动主题教育相关工作20余次，明方向、抓落实，确保主题教育全员“一盘棋”，高标准推动第二批主题教育开好局、起好步。

长江环保集团各基层党组织将理论学习作为贯穿主题教育始终的首要任务和主题主线，聚焦理论武装，强化党性锤炼。在第二批主题教育中，10家单位坚持锚定学习内容全涵盖、学习对象全覆盖、学习责任全链条路线，以多种形式开展集中学习、深入研讨交流，推动政治理论学习与中心工作深度融合，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。

▲长江环保集团所属单位党组织开展专题学习研讨

上游区域公司将集体学习、专家授课、个人自学有机结合，围绕习近平生态文明思想专题授课，增强践行绿水青山就是金山银山理念的思想自觉和行动自觉；湖南区域公司结合实际工作深入交流研讨，促进思想共鸣、问题共解，以“主题教育促进长江大保护高质量发展”为题，教育引导广大党员干部坚定信心决心、奋力担当作为；江西区域公司以高质量主题教育读书班为依托，充分用好江西红色资源“活教材”，持续探索“大水小水”同治、生态环保与清洁能源深度融合发展的新模式；湖北区域公司以“三抓三促”为抓手，抓深抓实团员与青年主题教育，切实提高全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好推动主题教育在一线走深走实、见行见效，用高质量发展实际检验了主题教育成效。

以“深查细究”之笔 用心答好“实践题”

围绕制约共抓长江大保护高质量发展最突出最迫切的问题，长江环保集团各级党组织把调查研究作为谋事之基、成事之道，坚持眼睛向下、脚步向下，深入基层一线，通过精准定题、一线破题、深化解题，摸清企情民情，解剖麻雀小中见大。

在第二批主题教育期间，主题教育中央第21巡回指导组及三峡集团巡回督导二组多次赴长江环保集团实地调研指导，聚焦长江大保护高质量发展问题，与长江环保集团同题共答、同向发力，着力在“凝聚共识、找准问题、协同发展”上形成“答卷”合力，提升调查研究工作成效。

主题教育中央第21巡回指导组先后3次赴长江环保集团调研指导——2023年10月24日，调研湖北区域公司，指导开展主题教育专题学习研讨；同年11月15日，赴安徽六安水管家公司调研，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于进一步推动长江经济带高质量发展重要讲话指示批示精神，召开“同题共答”交流会；2024年1月9日，赴湖北区域公司指导主题教育专题民主生活会，督促指导各级党组织要聚焦主题、紧扣要求，持续做好理论武装，扎实做好问题整改，认真做好自查总结工作，实现以民主生活会之“真”成就主题教育之“实”。上下联动“点”上突破，主题教育三峡集团巡回督导二组分别前往10家单位实地督导，深入调研湖北武汉、宜昌和安徽六安、湖南岳阳、江西九江等20余个项目点，选取六安水务公司党委、吴江水管家党支部作为全过程督导对象。从中央到基层，从“各自为战”到融合共进，上中下一体贯通，推动主题教育走深走实、见行见效。

▲中央第21巡回指导组调研长江环保集团武汉光谷生态大走廊项目

摸到实情，才能找准症结，精准施策。安徽区域公司结合城市智慧“水管家”推广现状及当前市场投资模式面临的困境深入调研，准确把握制约区域高质量发展瓶颈短板，强化上下联动、合力解决；长三角分公司坚持调研开路，把牢问题导向，着眼江苏省苏州市吴江区全域农污设施现实痛点和潜在诉求，摸实情、查堵点、解难题，打造惠及7万余户百姓的“水乡治水新标杆”；长江清源公司坚持主题教育和重点工作相结合，聚焦宜昌垃圾发电项目安全稳定运行、高效环保供电等关键环节，赴项目现场“问诊把脉”，抓牢抓实项目安全生产全过程监督与管控，高标准、高质量、高效率推动项目投产运行。

聚焦民生之要，六安水管家公司、六安水务公司坚持把重点推进、群众期盼的事作为调研重点，深入基层问需问计，在主题教育中构建“三四五六”工作机制，以围绕“问大局，谈如何服务中心，促进思想引领；问职责，谈如何提升工作效能，促进担当作为；问廉洁，谈如何提高廉洁自律意识，促进清正廉洁”谈话主题的“三问三谈”涵养清风正气，以“进社区‘访民意’，提升党建融合度；进家庭‘解民忧’，提升居民满意度；进企业‘纾民困’，提升助企精准度；进校园‘润民心’，提升环保普及度”的“四进四提升”践行服务宗旨，以建立一个“职工小家”、打造一个“流动驿站”、增设一个“职工食堂”、举办一场“文体比赛”、开展一次“医生问诊”的“五个一”活动关爱职工暖人心，以“零门槛、零资料、零跑腿、零审批、零投资、零感觉”的“六零”举措提升用户满意度，全心全意为群众企业办实事、解难题，让职工群众期盼有回应、有温度，以“群众满意度”检验主题教育成绩单。

以“深谋实干”之笔 用心答好“关键题”

推进主题教育见行见效，如何实现高质量发展，以更高站位、更宽视野、更实举措推动高水平保护，考验着长江环保集团实干的决心和韧劲。

长江环保集团坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，着力以科技创新为引领推动产业转型升级，以“水管家”为基础、以管网攻坚为重点打造标杆示范工程，加大“两翼融合”等新模式探索力度，统筹政治效益和经济效益，统筹高质量发展和高水平安全，持续推动共抓长江大保护实现质的有效提升和量的合理增长。

▲宜昌大公桥调蓄池项目钢筋加工现场

第二批主题教育开展以来，长江环保集团持续巩固提升主题教育成果，全力以赴完成了年度生产经营任务，高质量转型发展迈出坚实步伐。长江大保护首个管网攻坚战项目——宜昌市城区污水管网补短板攻坚战特许经营项目正式开工建设，三峡集团探索污水治理可持续发展路径从构想走向实践；作为国务院2022年重点推进的6个新建大型灌区工程之一，江西省梅江灌区工程最大的控制性节点工程顺利完工，比计划工期提前3个月，三峡集团探索“大水小水共治”、建设南方山区现代化灌区示范项目取得新进展，对保障国家及赣南苏区粮食安全、城乡供水安全、实施乡村振兴战略具有重要意义。

习近平总书记指出，“加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路”。

长江环保集团党委书记、董事长王殿常表示，长江环保集团将科技创新摆在公司发展的核心位置，全力打造科技型环保企业，把科技创新这个关键变量转化为培育高质量发展能力的最大增量。长江环保集团参与共抓长江大保护的中心任务是，为环保科技创新做贡献，为探索可持续发展模式做示范，为高质量发展做标杆，以高水平保护助力长江经济带高质量发展。

▲长江环保集团第一届科技创新大会

上游区域公司重庆创新中心自主研发的内支撑管道检测机器人成果成功转化，以科技赋能管网攻坚战；三峡环科公司围绕城市内涝、雨季污染、污水提质增效等行业难点问题，成功开发建设具有自主知识产权的水管家智慧系统1.0版本，实现“厂网河调度、眼脑手一体、软硬结合、人机交互”，根本提升了涉水资产运行、管理、调度的智慧化水平，拥有了“国产替代、自主可控”的智慧化管控系统，真正实现从治水到“智”水的飞跃。

舵稳当奋楫，风劲好扬帆。长江环保集团将推进主题教育与实现高水平保护有机贯通、一体推进，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制，以高质量发展取得新突破检验主题教育新成效，在高水平保护上下更大功夫。

本文作者：王俊荟 凌轩