干部没说服家属配合迁坟就遭调岗？江西瑞昌人社局：正常调动

据北京时间近日报道，江西瑞昌市一人社局干部虞沿林（化名）家人不配合项目建设的迁坟工作，其说服工作没做通，很快收到调令，被单位调入乡镇工作。11月23日下午，江西瑞昌市人社局办公室工作人员向澎湃新闻表示，虞沿林的这次调动是经过政府人事会议讨论，属于正常的工作调动，配合拆迁是其中的一部分工作。

虞沿林向澎湃新闻介绍，他是瑞昌市人社局一名事业编制干部，2018年9月份之前他在该市下属的横港镇赤岗村做蹲村扶贫工作。

瑞昌市夏畈镇是虞沿林的老家，不少亲人家属还在镇上。当地一家矿业公司的矿山扩建涉及到迁坟的工作，其中就包括虞沿林父母的祖坟。

而虞沿林的几个家属不愿意配合迁坟工作。虞沿林称，这家矿业公司对当地村民合法利益上有区别对待，如占地补偿不到位和就业等不公平问题，加上基本农田和祖坟的租用将改变其用途，导致不少村民拒迁祖坟和出租田地。

令虞沿林没有想到的是，其所在的人社局局长罗小红很快找到了他，让其做家属迁坟的说服工作。虞沿林提供的一段录音中披露，罗小红称，“你做不通工作，就跟你大哥晓以利害，老子老娘坟不迁，那就把你调到乡下来，让你到夏畈镇去专门做工作”。

虞沿林最终还是没有做通家属工作，他认为这个不属于人社局的本职工作。

10月15日，虞沿林收到了“调令”，人社局通知他去夏畈镇上班。人社局开给夏畈镇政府的《介绍信》显示，虞沿林到夏畈镇政府人社所分配工作。《介绍信》未载明调动原因，要求2018年10月22日前报到。

罗小红接受《北京时间》采访时表示：“这个矿山开了很长时间，要继续扩建，涉及到迁坟，就是他父母的坟。他回去协助家里做好这个工作，调到夏畈镇人社所去工作，更好的做好家里人的工作，是工作需要。”

“项目建设需要迁坟、拆房子，所有的工作都是落实到干部头上，通过干部来做工作。人社部门是政府人事调配的业务部门，他老家迁坟也是个事情，就算这样把他调过去，我觉得也不会过分。”罗小红称。

“我没违反国家法律法规，又没违反单位规章制度的情况下，只是没能按照局长意图做通本家族的租田地和迁坟工作，就被调到镇里，合法合规么？”虞沿林说。

被调到乡镇，还要继续说服家人迁祖坟，虞沿林很无奈，“我就是因为协调不了才调到夏畈镇来的，你还叫我去做这个事情，不是强人所难吗？”

11月23日下午，瑞昌市人社局办公室工作人员向澎湃新闻表示，经了解，虞沿林系人社局事业编制的干部，这一次调整是属于工作需要的正常调动，并通过政府人事会议讨论，走了调出的手续。

至于虞沿林认为自己是因为家属不配合迁坟工作而被调至乡镇，该工作人员说：“这是他本人的想法，我们也不太知道。”该工作人员介绍，虞沿林被调往夏畈镇人社所，配合拆迁只是其工作的一部分，还包括乡镇人社所的“放管服”改革等。

人社局局长在录音中“不配合就调岗”的说法，该工作人员认为，这是局长和他人交流的一种正常工作方式。澎湃新闻提出采访局长罗小红本人的要求，该工作人员称，他人不在局里，去开会了。随后，澎湃新闻多次电话联系罗小红均未接通。