巴西政府提出养老金改革方案，过渡期12年

巴西经济部社会保障和劳工厅秘书长罗格里奥·马里尼奥(Rogerio Marinho)当地时间14日在巴西利亚表示，政府已提出养老金改革方案，规定最低退休年龄男性为65岁，女性为62岁，过渡期为12年。

马里尼奥说，巴西总统博索纳罗当天在总统府与经济部长保罗·格德斯、总统府民事办公室主任奥尼斯·洛伦佐尼(Onyx Lorenzoni)等经济团队成员会面，研究敲定拟议的养老金改革方案。该方案将由博索纳罗签署后于本月20日送交国会。

博索纳罗当天表示，养老金改革是政府工作的“重中之重”，将“优先解决”。

据了解，巴西的养老金制度素有地球上“最慷慨”的养老金制度之称。只需缴纳15年，就可以在男性65岁、女性60岁的时候领取全额养老金。如果缴纳达到30年，男性可以在53岁时退休；如果缴费达到25年，女性可以在48岁时退休。巴西公务员的养老金尤其令人羡慕，公务员退休后可拿100%的养老金。由于巴西很多人很早就开始工作，一些人还没到50岁就开始领养老金。

专家表示，随着人口老龄化扩大，巴西现行的养老金制度导致政府财政赤字越来越大，长期下去将难以为继。因此，巴西养老金制度改革势在必行，不可避免。这是解决当前巴西政府公共财政困难，实现经济全面复苏的重要举措。

但是，由于养老金制度改革涉及到宪法修改，需国会参众两院批准。其中，在众议院513个席位中，至少需要五分之三的席位即308票才能获得批准并送交参议院。专家指出，由于目前存在许多政治阻力，加上民众的反对呼声高，因此，巴西养老金制度改革的前景仍不明朗。 

（原题为《巴西政府提出养老金改革方案 过渡期12年》）