白皮书显示：2018年宁波制造业人才净流入率居全国首位

6月21日，新时代强国战略理论与实践研讨会在浙江宁波举行，会上由第三方权威机构发布的《中国制造业高质量发展人才白皮书》显示，从全国范围来看，2018年各大行业人才供需排名中，制造业人才供给占比位列第一，达30.74%；制造业人才需求位列各大行业第二，达25.77%，仅次于互联网行业。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）21日从与会方获悉，《白皮书》随机抽取了猎聘平台分布在全国500万制造业中高端从业者样本进行研究，重点分析了制造业人才供需情况、流动趋势、职业发展前景展望等特点。

《白皮书》显示，制造业人才的平均工龄为10.19年，超过全行业人才的平均工龄，其中截至2018年底，工龄10年以上的制造业人才占比达40.95%，工龄段8~10年、10~15年、15年以上的人才数量也均高于互联网行业。

从地域分布看，华东地区是制造业和智能制造人才的聚集地。根据《白皮书》，2018年，华东地区中高端制造业人才占比最高，达44.95%，其次为华南和华北地区；在全国制造业人才分布排名前15的城市中，华东城市占六席，其中上海以15.06%的制造业人才占比居首位，苏州、杭州、南京、宁波、青岛分别列第四、六、十、十三和十五位，六个城市人才占比总计接近全国制造业人才总量的三分之一。

人才流动方面，据《白皮书》统计，2018年，宁波以7.56%的制造业人才净流入率位列全国重点制造业城市之首，杭州、武汉分别以3.64%、2.10%分列第二、三位。

“宁波制造业发展充分、机会多，是人才涌入的重要原因。”《白皮书》分析称，在前期问卷调研中，受访者认为其选择在宁波工作主要基于当地实体经济基础雄厚，是全国制造业重点布局城市，政府支持力度大，同时各类开放揽才产业聚智意见、保障人才安居、培养技能人才等政策的出台具有较强吸引力。

据统计，去年宁波工业实现增加值4953.7亿元，比上年增长6.7%，其中汽车制造业增长11.6%，专用设备制造业8.4%，计算机、通信及其他电子设备制造业增长8%。